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一、崗位：信息服務(wù)運營管理（電信10000客服） 50人 崗位職責(zé)：以語音或其它多媒體形式為主負責(zé)為客戶提供售前、售后的專業(yè)咨詢、提供合理的解決方案，對指定用戶進行定期回訪。 晉升渠道：入職滿6個月即可競聘VIP、多媒體、數(shù)據(jù)分析、信息采編、培訓(xùn)師、質(zhì)檢員以及班長、運營主管、項目經(jīng)理等多種崗位。 二、任職要求 1.男女均可，專業(yè)不限； 2.普通話標(biāo)準，有良好的表達和溝通能力； 3.打字速度每分鐘30字以上； 4.每天工作8小時左右(07:00-21:30范圍內(nèi),上班早下班早，下班晚上班也晚)； 5.大專學(xué)歷以上； 6.年齡18-35歲之間； 以上條件如有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者、條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬招聘條件。 三、員工工資待遇 1.輔導(dǎo)期兩個月（培訓(xùn)期間每天60元獎勵補助，考核通過后發(fā)放；試用期一個月，平均3000左右），第三個月正式上崗，繳納六險一金之后到手月平均工資5000元-15000元，上不封頂，福利優(yōu)厚； 2.享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假等帶薪休假； 3.公司定期舉辦各類員工活動，如生日會、旅游等活動，同時為優(yōu)秀員工提供外派學(xué)習(xí)機會； 4.公司提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道，公司強大的組織體系，山東17地市推薦，為您提供項目管理、培訓(xùn)等機會，滿足您對未來的職業(yè)規(guī)劃。 四、員工福利待遇 1.生活條件：公司為員工免費提供住宿（帶空調(diào)、熱水器、WiFi等）； 2.培訓(xùn)晉升：提供各種員工素質(zhì)及崗位技能培訓(xùn)，不定期進行內(nèi)部運營管理或后臺崗等競選； 3.社會保障：入職簽訂正規(guī)勞動合同，試用期過后統(tǒng)一標(biāo)準為員工入六險，滿兩年交一金； 4.業(yè)余生活： （1）公司設(shè)有活動室，并購置了乒乓球臺、跑步機、跳舞毯、電視機、大沙袋等設(shè)備； （2）不定期開展員工文化、體育、棋牌等各種娛樂活動； （3）定期舉行各節(jié)日晚會，生日會、讀書分享會、我是演說家大賽等，展示大家的才藝； （4）成立美妝，DIY手工，美食、籃球、瑜伽等各類社團，培養(yǎng)多才多藝的你。 （5）每年最少兩次組織全體員工外出旅游。 5.員工關(guān)懷：工作滿兩年，每位員工享受公司安排的免費大型體檢中心體檢一次。 五、面試時間：每周一至周五可面試。8：45-11：30，13:40-17:30 六、工作地點：山東省濟南市高新區(qū)穎秀路2600號（山大科技產(chǎn)業(yè)園）9號樓5層