職位描述
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1.主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目管理工作,負(fù)責(zé)各階段試產(chǎn)工作的開展;2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作和工藝技術(shù)資料的評(píng)審,并制定相應(yīng)的項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中各種異常問題的統(tǒng)計(jì)和處理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)研討***解決方案;4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目會(huì)議的組織和外部客戶接洽工作,并參加各階段評(píng)審會(huì)議;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段項(xiàng)目報(bào)告的撰寫;6.上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng);任職要求:1.電子、通信、自動(dòng)化或機(jī)械等本科學(xué)歷以上;2、英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,能主持全英文會(huì)議,有服務(wù)歐美客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.具備工程技術(shù)類工作背景,有5年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入管理經(jīng)驗(yàn);4.具有優(yōu)秀社交能力、適應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5.具備強(qiáng)烈的抗壓能力和責(zé)任心,積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作;
職能類別:項(xiàng)目經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:濰坊奎文區(qū)濰坊-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)


職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東方路268號(hào)
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