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崗位職責：????1、?根據(jù)產(chǎn)品企劃制定門店的產(chǎn)品配置及過程中實際銷售變化調(diào)整產(chǎn)品配置計劃；????2、所負責品類的上市投放匹配到門店，跟進調(diào)配（收集門店需求與意見反饋，對單款退倉、調(diào)店的執(zhí)行，促銷調(diào)價等建議）；????3、品類銷售計劃管理：每周制定品類收并計劃并執(zhí)行，根據(jù)商品轉(zhuǎn)季計劃進行貨品調(diào)配；????4、負責品類的配置匹配與滿足、品類銷售跟進、數(shù)據(jù)分析等找出品類的提升點并做出改善行動；????5、?根據(jù)新店平面圖、陳列圖、門店特性制定新開業(yè)門店產(chǎn)品配置計劃并配貨；????6、負責閉店（或裝修）門店貨品的撤離(調(diào)回總倉或調(diào)店)，裝修后開業(yè)產(chǎn)品的配置計劃與配貨；??????????7、熟悉門店特性，對顧客群體、市場商圈進行調(diào)研，檢討產(chǎn)品是否投放匹配尋找品類銷售提升空間；????8、參與商品決策會（門店銷售反饋），參與看板會選板；????9、與門店日常溝通，對接門店的需求并滿足需求、意見反饋并進行跟進處理。任職要求;1、大專以上學(xué)歷，1年以上服裝工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，2、熟悉辦公軟件，Excel表格制作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。3、能吃苦耐勞，細心耐心；服務(wù)意識強，具有團隊精神，執(zhí)行力強；溝通表達能力強；能承受工作壓力，有自我激勵和積極的工作態(tài)度。 年齡要求：20-30歲 職能類別：產(chǎn)品運營