職位描述
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崗位職責:1、負責協(xié)助主管與各部門關(guān)系協(xié)調(diào),加強各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。2、負責公司系統(tǒng)及工作職責研討和修訂;負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負責公司各類文件的管理及發(fā)布。3、安排辦公用品采購及發(fā)放;負責公司對外聯(lián)系及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作。負責公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。4、企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)5、負責組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核6、招、退工各項制表打印,存檔以及人員的檔案建立7、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有C1駕照者優(yōu)先2、年齡在27歲以上,有1年以上的行政及人事相關(guān)工作經(jīng)驗3、能獨立起草相關(guān)行政文件及規(guī)章制度為文書4、形象氣質(zhì)佳,待人和善,性格開朗,談吐清楚,工作細致有條理5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)
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工作地點
地址:天津天津


職位發(fā)布者
HR
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