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一、工作職責(zé) 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到士多批本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 7、其他：主管交辦事項(xiàng) 二、任職要求 1、本科以上，年齡22-25，專(zhuān)業(yè)不限 2、具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力，有消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者佳 3、交通工具自備（電動(dòng)車(chē)）； 4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 5、有從事快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。 三、福利待遇 1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息； 2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金； 3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)； 4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎(jiǎng)等 四、職業(yè)發(fā)展 1、成長(zhǎng)路徑：營(yíng)業(yè)管培生--區(qū)域主管--大區(qū)經(jīng)理 2、可選擇往區(qū)域主管等方向發(fā)展，也可選擇往功能人員等方向發(fā)展 職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助