職位描述
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職責(zé)描述:
1.承接業(yè)務(wù)月度人員需求,制定相應(yīng)招聘計劃并予以實施,保證業(yè)務(wù)正常開展;
2.根據(jù)公司人力資源招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)相應(yīng)招聘渠道開發(fā)維護及利用;
3.根據(jù)公司內(nèi)部操作規(guī)范,對人員合同檔案進行整理,確保建立完善的檔案管理體系及信息化人力資源共享平臺;
4.及時對接業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)問題反饋給人事經(jīng)理并予以解決
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,畢業(yè)兩年之內(nèi)(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),專業(yè)不限,人力資源專業(yè)及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.能夠掌握(PPT、Word、Excel)基礎(chǔ)操作;
3.認(rèn)可企業(yè)文化與發(fā)展觀,能接受從基層做起;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能接受加班,愿意用自己的付出改變自己的命運
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:煙臺萊山區(qū)煙臺-萊山區(qū)澳柯瑪大街18號德邦人事部


職位發(fā)布者
HR
山東德邦物流有限公司

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