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1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理：搭建團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)、帶領(lǐng)新人、為團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)、業(yè)績(jī)提升負(fù)責(zé)；
2、職能培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)梳理日常培訓(xùn)課程，強(qiáng)化顧問(wèn)交付能力及賦能
3、.負(fù)責(zé)獵頭團(tuán)隊(duì)管理工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、.負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目管理工作，評(píng)估、承接、管控項(xiàng)目，為項(xiàng)目結(jié)果及客戶負(fù)責(zé)；
5、.行業(yè)研究分析，策略制定，錨定優(yōu)勢(shì)賽道達(dá)成戰(zhàn)略指標(biāo);
6、.負(fù)責(zé)中高級(jí)人才尋訪工作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)指標(biāo).

福利：社保 公積金 每年兩次員工出游，生日禮金，至少5個(gè)節(jié)日禮金禮品（五一節(jié)，元旦節(jié)，中秋端午等），孝順金，高低溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)、下午茶，各類聚餐等。 工作時(shí)間：5.5天工作制 大型法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休，帶薪年假，春節(jié)十天帶薪。