應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-05-10 04:15:55
2779人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1-根據(jù)現(xiàn)有人員編制和招聘計(jì)劃，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)招聘需求情況；
2-負(fù)責(zé)各崗位職位說明書的編制及崗位JD的編制；
3-負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用預(yù)算，并對招聘費(fèi)用進(jìn)行高效管控；
4-負(fù)責(zé)組織進(jìn)行簡歷篩選，人員甄別、專業(yè)測評與復(fù)試推進(jìn)等招聘工作；
5-負(fù)責(zé)建立后備人才儲備機(jī)制，定期維護(hù)人力庫簡歷，拓展、維護(hù)公司招聘渠道，并與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，做好人才引進(jìn)工作；
6-負(fù)責(zé)定期提供招聘分析報(bào)告、人才地圖、人才畫像及行業(yè)mapping工作；
7-負(fù)責(zé)編制與修訂部門制度與各工作流程等。
任職資格:
1-大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2-3年以上技術(shù)類招聘工作經(jīng)驗(yàn)，2年獵頭以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3-熟悉各類招聘渠道、招聘方法、面試技巧，對人才引進(jìn)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4-熟練使用各種招聘技巧，運(yùn)用評估體系完成人才評估；
5-具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題
注：聯(lián)系我時，請說是在威海人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：威海環(huán)翠區(qū)威海-環(huán)翠區(qū)威海環(huán)翠區(qū)一諾高科技產(chǎn)業(yè)園1號樓
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職位發(fā)布者
HR
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威海高區(qū)天津路190號一諾高科技產(chǎn)業(yè)園
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