應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1、 在公司戰(zhàn)略、政策引導(dǎo)下建立并實(shí)施人力資源計(jì)劃，支持公司達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
2、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善各類制度和流程，并推動制度及流程在公司的執(zhí)行和落地；
3、 核定公司年度人員需求計(jì)劃、確定各部門年度人員編制計(jì)劃；
4、根據(jù)年度人員需求計(jì)劃，督促拓展招聘渠道、優(yōu)化人才篩選流程，控制招聘成本；
5、建立以崗位價(jià)值相匹配的薪酬績效管理體系，優(yōu)化工作流程，持續(xù)提升公司績效水平；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及宣導(dǎo)，開展企業(yè)文化活動提升員工凝聚力；
7、定期進(jìn)行人力資源分析評估，督導(dǎo)生產(chǎn)提升人效，控制人工費(fèi)用率；
8、保持與公司各部門的協(xié)助，監(jiān)督生產(chǎn)安全管理，建立內(nèi)外部溝通渠道，協(xié)調(diào)處理勞動爭議，建立和諧的勞資關(guān)系；
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【任職要求】
1、人力資源工作10年以上經(jīng)驗(yàn)，擅長績效考核和薪酬管理；
2、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、甄選鑒別能力、計(jì)劃和組織能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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【福利待遇】
1、入職即交五險(xiǎn)一金；
2、各類補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼（6-9月）、采暖補(bǔ)貼（11月）、工齡補(bǔ)貼；
3、節(jié)假日福利：200-1000元現(xiàn)金or購物卡；
4、年底豐厚獎金；
5、活動基金1000元/人/年，用于部門團(tuán)建；
6、公司每年組織“定期體檢”、“旅游活動”等；
7、環(huán)境：地處環(huán)翠區(qū)油畫小鎮(zhèn)-孫家疃，出門可見海水浴場，景色優(yōu)美，空氣質(zhì)量佳；獨(dú)立辦公大樓、現(xiàn)代化北歐風(fēng)辦公環(huán)境。
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工作地點(diǎn)
地址：威海環(huán)翠區(qū)威海威海倍佳貿(mào)易有限公司
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