設(shè)備維修專(zhuān)家(機(jī)械方向)
6000-8000元
威海
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要職責(zé):
1. 對(duì)所負(fù)責(zé)工序的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和維修,確保故障及時(shí)排除,設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)出現(xiàn)的故障進(jìn)行原因分析,完成故障維修記錄;對(duì)重大的或典型的設(shè)備設(shè)施機(jī)械故障要有分析和改善報(bào)告;
2. 對(duì)機(jī)械類(lèi)故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析,提高設(shè)備的OEE。
3. 組織并參與所負(fù)責(zé)工序設(shè)備相關(guān)的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,確保所有設(shè)備預(yù)防性維護(hù)按照計(jì)劃完成。配合完成預(yù)防性維護(hù)的追蹤和記錄;
4. 熟悉設(shè)備設(shè)施的機(jī)械原理和構(gòu)造,提出相關(guān)的改善建議;
5. 對(duì)所負(fù)責(zé)工序的維修工進(jìn)行工作安排和任務(wù)分派,并對(duì)其工作績(jī)效進(jìn)行考核;
6. 對(duì)所負(fù)責(zé)工序的維修工進(jìn)行設(shè)備相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),并制訂和實(shí)施維修工技能提升計(jì)劃;
7. 負(fù)責(zé)參與設(shè)備相關(guān)的升級(jí)改造,確保改造后的機(jī)械部分滿足安全、質(zhì)量和生產(chǎn)的要求;
8. 參與所負(fù)責(zé)工序的新設(shè)備設(shè)施的選型、引入和驗(yàn)收,確保新設(shè)備設(shè)施選型合理,功能正常,滿足安全、質(zhì)量和生產(chǎn)的要求;
9. 對(duì)委外的維修作業(yè),配合維修經(jīng)理提出采購(gòu)要求,并進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,確保安全完成并達(dá)到驗(yàn)收要求;完成后,實(shí)施驗(yàn)收工作;
10.完成維修經(jīng)理分配的其他工作。
任職要求:
1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、至少 5 年生產(chǎn)制造公司設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有過(guò)硬的理論基礎(chǔ)和實(shí)操技能;
3、MS辦公軟件有一定的操作基礎(chǔ);
工作地點(diǎn)
地址:威海環(huán)翠區(qū)威海-環(huán)翠區(qū)博優(yōu)化纖(威海)有限公司 橋頭鎮(zhèn)興達(dá)路7號(hào)


職位發(fā)布者
HR
威海金朝人力資源有限公司

-
專(zhuān)業(yè)服務(wù)
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
威海市大連路北丹東路東
相似職位
-
MES工程師 面議榮成市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限歌爾股份有限公司
-
直招48歲交社保坐崗高底薪 面議環(huán)翠區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限威海金朝人力資源有限公司
-
經(jīng)區(qū)人事專(zhuān)員免費(fèi)培訓(xùn)早八晚五提成 4000-6000元環(huán)翠區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 中技威海金朝人力資源有限公司
-
廣西輕創(chuàng)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)理人YCH 5000元以上乳山市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司
-
A倉(cāng)儲(chǔ)招聘物流質(zhì)檢掃描 7000-10000元環(huán)翠區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限金朝人力資源
-
直招高底薪五險(xiǎn)一金福利待遇好 7000-8000元環(huán)翠區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限威海金朝人力資源有限公司