職位描述
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崗位職責(zé):
1、識(shí)別轉(zhuǎn)化客戶質(zhì)量需求,將客戶質(zhì)量需求轉(zhuǎn)化為廠內(nèi)管控標(biāo)準(zhǔn),并跟進(jìn)落實(shí)結(jié)果與效果;
2、與客戶保持良好溝通,積極達(dá)成客戶端指標(biāo),IQC進(jìn)料檢驗(yàn),線上不良,以及市場(chǎng)退貨等重要指標(biāo);
3、組織客戶投訴與產(chǎn)品不良問(wèn)題識(shí)別,處置方案、原因分析、改善結(jié)果與效果確認(rèn)實(shí)施;
4、定期分析RMA產(chǎn)品,并制定相關(guān)改善對(duì)策;
5、組織客戶審核產(chǎn)品不良問(wèn)題改善方案并將問(wèn)題改善閉環(huán);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上消費(fèi)類電子客戶質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉消費(fèi)電子行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握MSA/8D/5Why/5C等質(zhì)量工具的使用;
3、具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)客戶問(wèn)題分析與協(xié)調(diào)解決;
4、具有有事業(yè)心和工作責(zé)任感,進(jìn)取心強(qiáng)且能夠接受挑戰(zhàn)。
1、識(shí)別轉(zhuǎn)化客戶質(zhì)量需求,將客戶質(zhì)量需求轉(zhuǎn)化為廠內(nèi)管控標(biāo)準(zhǔn),并跟進(jìn)落實(shí)結(jié)果與效果;
2、與客戶保持良好溝通,積極達(dá)成客戶端指標(biāo),IQC進(jìn)料檢驗(yàn),線上不良,以及市場(chǎng)退貨等重要指標(biāo);
3、組織客戶投訴與產(chǎn)品不良問(wèn)題識(shí)別,處置方案、原因分析、改善結(jié)果與效果確認(rèn)實(shí)施;
4、定期分析RMA產(chǎn)品,并制定相關(guān)改善對(duì)策;
5、組織客戶審核產(chǎn)品不良問(wèn)題改善方案并將問(wèn)題改善閉環(huán);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上消費(fèi)類電子客戶質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉消費(fèi)電子行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握MSA/8D/5Why/5C等質(zhì)量工具的使用;
3、具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)客戶問(wèn)題分析與協(xié)調(diào)解決;
4、具有有事業(yè)心和工作責(zé)任感,進(jìn)取心強(qiáng)且能夠接受挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
地址:東莞東升高新科技園


職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司

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制造業(yè)
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
-
東方路玉清街歌爾電聲園
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