應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-07 04:34:46
2611人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對接開發(fā)Aging流程釋放，規(guī)格拉通，建立標(biāo)準(zhǔn)化Aging管理體系；
2.負(fù)責(zé)調(diào)試code驗證，新流程導(dǎo)入與更新；
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)品Aging站點(diǎn)良率提升，與TT降低，提升產(chǎn)能；
4.Aging工藝不良改善，識別影響Aging良率的影響因子，明確改善方向；
5.新產(chǎn)品Aging工藝異常處理，改善推動；
6.撰寫PFMEA、CP，更新模組design？guide。
任職要求：
1.？有硅基或者OLED？Aging調(diào)試經(jīng)驗，或者大客戶量產(chǎn)經(jīng)驗；
2.？本科以上學(xué)歷，Aging調(diào)試管理工作經(jīng)驗3年以上；
3.？主導(dǎo)完成至少5款新產(chǎn)品的導(dǎo)入；
4.？善于溝通協(xié)調(diào)，勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)；
5.？報告撰寫能力強(qiáng)，擅長培養(yǎng)新人。
語言要求：CET4
1.負(fù)責(zé)對接開發(fā)Aging流程釋放，規(guī)格拉通，建立標(biāo)準(zhǔn)化Aging管理體系；
2.負(fù)責(zé)調(diào)試code驗證，新流程導(dǎo)入與更新；
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)品Aging站點(diǎn)良率提升，與TT降低，提升產(chǎn)能；
4.Aging工藝不良改善，識別影響Aging良率的影響因子，明確改善方向；
5.新產(chǎn)品Aging工藝異常處理，改善推動；
6.撰寫PFMEA、CP，更新模組design？guide。
任職要求：
1.？有硅基或者OLED？Aging調(diào)試經(jīng)驗，或者大客戶量產(chǎn)經(jīng)驗；
2.？本科以上學(xué)歷，Aging調(diào)試管理工作經(jīng)驗3年以上；
3.？主導(dǎo)完成至少5款新產(chǎn)品的導(dǎo)入；
4.？善于溝通協(xié)調(diào)，勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)；
5.？報告撰寫能力強(qiáng)，擅長培養(yǎng)新人。
語言要求：CET4
注：聯(lián)系我時，請說是在威海人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：昆明宜良縣云南省昆明市云南創(chuàng)視界
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
相似職位
環(huán)翠區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
威鵬晟(山東)機(jī)械有限公司
365天管吃住長白班234/天
6000-7000元
環(huán)翠區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
威海金朝人力資源有限公司
魏橋八小時三班倒6.5K
7000-8000元
環(huán)翠區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
金朝人力資源
校園招聘-2024屆
4000-6000元
環(huán)翠區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
泰康人壽保險有限責(zé)任公司山東分公司
