職位描述
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SQE經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、推動供應(yīng)商建立完善的質(zhì)量控制體系和匹配的流程制度;
2、監(jiān)控和分析供應(yīng)商的品質(zhì)狀況,制定供應(yīng)商考核機制和稽核計劃,定期對供應(yīng)商進行制程稽核,協(xié)助供應(yīng)商查找生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面潛在問題;
3、參與關(guān)鍵物料選型及物料風(fēng)險評估,推動供應(yīng)商PPAP實施;
4、新產(chǎn)品立項參與結(jié)構(gòu)評審、風(fēng)險點輸出、供應(yīng)商能力評審;
5、來料、組裝過程、可靠性測試與供應(yīng)商端物料質(zhì)量相關(guān)異常的響應(yīng)和處理,規(guī)避停線等風(fēng)險;
6、重點項目退料分析,以及市場退機物料分析;
7、推進供應(yīng)商品質(zhì)進行持續(xù)改善活動,跟進供應(yīng)商解決問題的改善方案;
8、負責(zé)SQE團隊的建設(shè)及日常管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上中大型制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2、精通制造企業(yè)品質(zhì)流程建設(shè),豐富的帶領(lǐng)團隊實戰(zhàn)經(jīng)驗、良好的問題分析解決能力,良好的品質(zhì)系統(tǒng)推動改善的實施能力,良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力;
3、精通品質(zhì)各類工具和問題分析解決方法靈活運用,能快速學(xué)習(xí)適應(yīng)新的環(huán)境進入角色帶領(lǐng)團隊,有奉獻精神和團隊協(xié)作精神;
4、熟練運用QC七大手法、8D、PPAP、FMEA、MSA、SPC等質(zhì)量工具。
崗位職責(zé):
1、推動供應(yīng)商建立完善的質(zhì)量控制體系和匹配的流程制度;
2、監(jiān)控和分析供應(yīng)商的品質(zhì)狀況,制定供應(yīng)商考核機制和稽核計劃,定期對供應(yīng)商進行制程稽核,協(xié)助供應(yīng)商查找生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面潛在問題;
3、參與關(guān)鍵物料選型及物料風(fēng)險評估,推動供應(yīng)商PPAP實施;
4、新產(chǎn)品立項參與結(jié)構(gòu)評審、風(fēng)險點輸出、供應(yīng)商能力評審;
5、來料、組裝過程、可靠性測試與供應(yīng)商端物料質(zhì)量相關(guān)異常的響應(yīng)和處理,規(guī)避停線等風(fēng)險;
6、重點項目退料分析,以及市場退機物料分析;
7、推進供應(yīng)商品質(zhì)進行持續(xù)改善活動,跟進供應(yīng)商解決問題的改善方案;
8、負責(zé)SQE團隊的建設(shè)及日常管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上中大型制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2、精通制造企業(yè)品質(zhì)流程建設(shè),豐富的帶領(lǐng)團隊實戰(zhàn)經(jīng)驗、良好的問題分析解決能力,良好的品質(zhì)系統(tǒng)推動改善的實施能力,良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力;
3、精通品質(zhì)各類工具和問題分析解決方法靈活運用,能快速學(xué)習(xí)適應(yīng)新的環(huán)境進入角色帶領(lǐng)團隊,有奉獻精神和團隊協(xié)作精神;
4、熟練運用QC七大手法、8D、PPAP、FMEA、MSA、SPC等質(zhì)量工具。
工作地點
地址:咸寧崇陽縣中山步行街33


職位發(fā)布者
HR
銳仕方達人才科技集團有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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源興路555號
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