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崗位職責： 1、負責集團下屬國際教育公司運營體系搭建，并進行優(yōu)化完善，制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施。 2、負責推進及組織協調國際教育公司相關教育資源，進行市場發(fā)展、跟蹤和經營策略調整，按集團戰(zhàn)略發(fā)展定位要求,確保國際教育業(yè)務發(fā)展的營收目標、利潤目標、質量目標在內的經營目標的達成。 3、負責建設并優(yōu)化國際教育團隊，建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序； 4、負責整合、管理體系內的國際教育項目，對體系下全資、控股或參股的項目或機構制定標準化運營機制及考核機制，并進行指導、監(jiān)督及總結。 4、與國際先進教育機構建立良好關系，引進和開創(chuàng)國際教育合作機制，拓寬升學渠道，夯實學術根基。 5、負責組織國際教育的政策、市場和重大決策的調研工作，協調維護對內對外的工作關系，為公司建立良好的經營環(huán)境； 6、境外學校的統籌管理。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、碩士及以上學歷，管理、營銷、財務、經濟、教育相關專業(yè)，45歲以內； 2、具備國際教育公司或國際高中運營管理10年以上經驗，在大型教育集團、海外教育機構擔任高層管理，或在知名獨立國際高中、中學國際部擔任過校長，有海外工作背景者優(yōu)先留學歸國人員優(yōu)先，對國際教育有豐富的運營和管理經驗。 3、對國際教育有深刻的了解，具有豐富的國際化的教育實踐經驗，有成功案例； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力，較強的承壓能力，具有很強的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力； 5、優(yōu)秀的口頭或書面表達能力，組織、協調和溝通能力； 6、較好的全局觀、前瞻思維能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，抗壓性強。 匯報對象：教育集團總裁