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崗位職責(zé)： 1.對(duì)城市業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)：完成公司下發(fā)的交易額目標(biāo)，包括月度、季度和年度目標(biāo)；分析診斷城市問(wèn)題，制定對(duì)應(yīng)策略；沉淀和優(yōu)化業(yè)務(wù)方法論，保持業(yè)務(wù)策略不斷迭代；基于公司戰(zhàn)略需求，做好城市戰(zhàn)略規(guī)劃； 2. 對(duì)城市經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)：在保持城市業(yè)務(wù)正常健康增長(zhǎng)的情況下，完成公司既定的盈利目標(biāo)。 3. 對(duì)城市組織負(fù)責(zé)：做好城市人員留存、汰換以及培養(yǎng)，為組織輸送人才； 4. 統(tǒng)籌城市內(nèi)市場(chǎng)部所有工作，做好跨部門溝通，提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)能力。 任職要求： 1.通用能力：數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、復(fù)盤沉淀； 2. 業(yè)務(wù)能力：業(yè)務(wù)基建、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、城市經(jīng)營(yíng) 3. 管理能力：業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：三年以上本地生活行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 兩年以上城市負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，10人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有開戰(zhàn)城市管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。