崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、預(yù)算管理,制定業(yè)務(wù)線年度預(yù)算規(guī)劃,月度及季度滾動預(yù)測,分析預(yù)實達(dá)成,并提出改善建議,促進(jìn)資源合理配置;
2、深入了解業(yè)務(wù),熟悉業(yè)務(wù)線規(guī)劃方向、流程及相關(guān)體系,發(fā)現(xiàn)并規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險;
3、出具業(yè)務(wù)線財務(wù)分析報告,通過精細(xì)化的財務(wù)分析,提出專業(yè)的財務(wù)建議,并推動業(yè)務(wù)改進(jìn)措施落實;
4、搭建各種財務(wù)模型,測算設(shè)備投入產(chǎn)出回報、尋找供應(yīng)鏈降本增效機會點
5、外部對標(biāo)分析,市場及竟對分析,分析差距及問題點
任職要求:
任職資格:
教育背景與培訓(xùn)經(jīng)歷:
1、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉重資產(chǎn)行業(yè)和供應(yīng)鏈管理,有過BP經(jīng)驗的優(yōu)先;
專業(yè)技能及語言要求:
3、熟練使用Excel中各種函數(shù)及宏模板. 熟練word. PPT;
4、具有極強的邏輯思維和分析能力,對數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力和記憶力,能在深入了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合管理需求,建立靈活,符合管理需要的財務(wù)模型;
5、持有CPA資格優(yōu)先;
能力要求:
6、具有很強人際交往. 溝通協(xié)調(diào)能力,能夠極富成效的推進(jìn)項目的進(jìn)行,有效組織開展工作,很強的執(zhí)行力和抗壓能力;
7、良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力,工作責(zé)任心強,具有較強的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;



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