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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的收入、成本核算工作，負(fù)責(zé)費(fèi)用管理、資產(chǎn)管理工作；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)往來賬的管理，個(gè)人報(bào)銷，費(fèi)用計(jì)提與分?jǐn)偅?br>3.負(fù)責(zé)對(duì)外往來賬的管理，供應(yīng)商、分包商等業(yè)務(wù)往來的入賬與對(duì)賬；
4.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、收入分析、成本分析、費(fèi)用分析等報(bào)表；
5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管工作；
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的稽核和實(shí)物盤點(diǎn)工作，并進(jìn)行資產(chǎn)的管理；
7.負(fù)責(zé)與審計(jì)對(duì)接，溝通交流，配合事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)工作，確保公司財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行；
8.定期對(duì)公司經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，對(duì)公司經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理中存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議并落實(shí)改進(jìn)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職條件】
1.會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，2024屆一本大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.熟練使用操作用友財(cái)務(wù)軟件，excel報(bào)表使用制作能力突出，對(duì)數(shù)字敏感，具有良好的邏輯能力，有獨(dú)立處理問題的能力；
3.工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。
【福利制度】
1.六險(xiǎn)二金（公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)保）；
2.公司重大疾病保險(xiǎn)、醫(yī)療互助，省級(jí)產(chǎn)業(yè)醫(yī)療互助，定期體檢；
3.公司設(shè)有食堂；
4.本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生入職后均可享受當(dāng)?shù)卣难a(bǔ)貼，本科3萬、碩士6萬、博士8萬（以當(dāng)?shù)卣雠_(tái)的政策為準(zhǔn)）。
【工作地點(diǎn)】
浙江省杭州市蕭山區(qū)高新八路99號(hào)二幢二層
【休假】
按國家法定休假制度雙休。
【勞動(dòng)合同】
公司正式職工。