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工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo)，撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃，完成目標(biāo)營收；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配；

3、組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪，樹立店鋪形象，增強(qiáng)影響力；

4、制定員工守則和激勵(lì)制度，提高員工工作積極性；

5、階段性總結(jié)工作成果，對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見，表彰優(yōu)秀員工；

6、組織開展員工活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的交流與合作；

7、定期組織員工培訓(xùn)，提高工作效率，確保工作目標(biāo)達(dá)成；

8、處理顧客反饋意見，不斷優(yōu)化店內(nèi)工作，提高顧客滿意度；

9、線上運(yùn)營的管理，評(píng)分保證；

10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的培訓(xùn)等很多臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、人品可靠，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)心耐心，有計(jì)劃。

2、豐富的餐飲店加盟管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)店面運(yùn)營業(yè)績(jī)提升有獨(dú)到的見解。

3、有實(shí)際操作可查的業(yè)績(jī)，能穩(wěn)步提升店內(nèi)的運(yùn)營和業(yè)績(jī)。

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5、有烤魚/川菜店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。