職位描述
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工作職責:
1、建立商務部管理制度、SOP和相關各項工作流程,安排各項商務工作和資源協(xié)調(diào),確保按時保質(zhì)完成;
2、負責公司商務管理工作:首營資料管理、合同管理、發(fā)貨及退貨管理、貨款回收管理等;
3、協(xié)助財務部、銷售部制定合規(guī)政策和方案,指導和監(jiān)督合作伙伴合規(guī)執(zhí)行;
4、協(xié)助銷售部根據(jù)不同的簽約客戶針對不同的產(chǎn)品進行成本核算、報價、下單;
5、跟蹤簽約的客戶定單,負責定單執(zhí)行過程中各事務的溝通協(xié)調(diào)及處理工作(包括但不限于同公司的定單確認,供貨時間及客戶需求、售后等工作的協(xié)調(diào))。
6、能全面和及時了解國家醫(yī)療器械相關政策走向,處理供應商資質(zhì)往來等問題;
7、建立對外商務宣傳資料庫,各產(chǎn)品線客戶信息庫;
8、公司安排的其它相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,醫(yī)、藥學或市場營銷、管理等相關專業(yè);
2、3年以上醫(yī)療行業(yè)商務、營運相關經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
3、熟練運用office軟件、ERP系統(tǒng)軟件,有一定財務知識者優(yōu)先考慮;
4、較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有獨立處理復雜問題和危急事件的能力,較強的工作積極性和主動服務的意識;
6、熟悉商務談判、熟悉醫(yī)療企業(yè)商務管理,了解醫(yī)療行業(yè)銷售與商務相關環(huán)節(jié);
7、有團隊建設與管理經(jīng)驗等。
1、建立商務部管理制度、SOP和相關各項工作流程,安排各項商務工作和資源協(xié)調(diào),確保按時保質(zhì)完成;
2、負責公司商務管理工作:首營資料管理、合同管理、發(fā)貨及退貨管理、貨款回收管理等;
3、協(xié)助財務部、銷售部制定合規(guī)政策和方案,指導和監(jiān)督合作伙伴合規(guī)執(zhí)行;
4、協(xié)助銷售部根據(jù)不同的簽約客戶針對不同的產(chǎn)品進行成本核算、報價、下單;
5、跟蹤簽約的客戶定單,負責定單執(zhí)行過程中各事務的溝通協(xié)調(diào)及處理工作(包括但不限于同公司的定單確認,供貨時間及客戶需求、售后等工作的協(xié)調(diào))。
6、能全面和及時了解國家醫(yī)療器械相關政策走向,處理供應商資質(zhì)往來等問題;
7、建立對外商務宣傳資料庫,各產(chǎn)品線客戶信息庫;
8、公司安排的其它相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,醫(yī)、藥學或市場營銷、管理等相關專業(yè);
2、3年以上醫(yī)療行業(yè)商務、營運相關經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
3、熟練運用office軟件、ERP系統(tǒng)軟件,有一定財務知識者優(yōu)先考慮;
4、較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有獨立處理復雜問題和危急事件的能力,較強的工作積極性和主動服務的意識;
6、熟悉商務談判、熟悉醫(yī)療企業(yè)商務管理,了解醫(yī)療行業(yè)銷售與商務相關環(huán)節(jié);
7、有團隊建設與管理經(jīng)驗等。
工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)山東威高南京分公司
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職位發(fā)布者
HR
威高集團有限公司

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醫(yī)療設備·器械
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私營·民營企業(yè)
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初村鎮(zhèn)興山路20號
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