應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-04-17 03:36:15
835人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1. 負責國內人力資源共享服務中心日常服務運營相關工作，包括個稅申報、薪資計算、客戶審核等，確保日常人事服務工作的及時性、準確性
2. 負責內外部客戶需求的整理和匯總，并能夠反饋解決方案
3. 積極參與項目性工作的方案制定、執(zhí)行和監(jiān)督，并協助共享服務部負責人完成人力資源服務相關的政策和重點項目的落地實施
4. 支持不斷優(yōu)化和調整所負責地區(qū)的共享服務中心日常人事服務流程與制度，
5. 積極配合***事經理和部門負責人交待的其他工作
崗位要求：
86 人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
86 2年以上薪資管理，有SSC工作經驗或者有大公司背景，Payroll有實操經驗；
86 具備良好的溝通協調能力，良好的抗壓能力
86 熟悉人類資源相關政策、制度和流程，熟悉勞動合同法律法規(guī)
薪資待遇：
1、底薪：8-10K面試定薪 13薪 餐補 年度體檢。
2、入職當月購買五險一金。
工作時間：8:30-17:30，中午1小時休息，周末雙休。
工作地址：廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)大寧管理區(qū)民主路2號
1. 負責國內人力資源共享服務中心日常服務運營相關工作，包括個稅申報、薪資計算、客戶審核等，確保日常人事服務工作的及時性、準確性
2. 負責內外部客戶需求的整理和匯總，并能夠反饋解決方案
3. 積極參與項目性工作的方案制定、執(zhí)行和監(jiān)督，并協助共享服務部負責人完成人力資源服務相關的政策和重點項目的落地實施
4. 支持不斷優(yōu)化和調整所負責地區(qū)的共享服務中心日常人事服務流程與制度，
5. 積極配合***事經理和部門負責人交待的其他工作
崗位要求：
86 人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
86 2年以上薪資管理，有SSC工作經驗或者有大公司背景，Payroll有實操經驗；
86 具備良好的溝通協調能力，良好的抗壓能力
86 熟悉人類資源相關政策、制度和流程，熟悉勞動合同法律法規(guī)
薪資待遇：
1、底薪：8-10K面試定薪 13薪 餐補 年度體檢。
2、入職當月購買五險一金。
工作時間：8:30-17:30，中午1小時休息，周末雙休。
工作地址：廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)大寧管理區(qū)民主路2號
注：聯系我時，請說是在威海人才網上看到的。
工作地點
地址：東莞當納利(廣東)印務有限公司-南門
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
何倩HR
上海佩琪信息技術有限公司
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專業(yè)服務
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私營·民營企業(yè)
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宜州路188號
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