服務(wù)主管/服務(wù)經(jīng)理/維保經(jīng)理/4S店長(zhǎng)
面議
珠海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
技能要求:
運(yùn)營(yíng)管理,門(mén)店運(yùn)營(yíng)、售后服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理、懂技術(shù)
崗位職責(zé):
一.業(yè)務(wù)考核
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備供給情況及可用率;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)響應(yīng)反饋;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部售后服務(wù)質(zhì)量管控;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部設(shè)備流轉(zhuǎn)跟蹤和接收
二.管理考核
1.門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)和文化傳承;
2、門(mén)店管理標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行和安全落實(shí)
3、基于門(mén)店業(yè)務(wù)需求的服務(wù)解決方案;
4、對(duì)接中心和總部關(guān)于服務(wù)政策的傳遞和執(zhí)行;
5、門(mén)店應(yīng)急事件處理。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,具有3 年以上售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)組建和管理能力;
2、具備較強(qiáng)的溝通力和執(zhí)行力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景并找尋最佳方法解決問(wèn)題;
3、有標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程管控、門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于將數(shù)據(jù)作為工具并為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);
5、對(duì)服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的問(wèn)題,有風(fēng)控意識(shí)并能提前預(yù)防。
運(yùn)營(yíng)管理,門(mén)店運(yùn)營(yíng)、售后服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理、懂技術(shù)
崗位職責(zé):
一.業(yè)務(wù)考核
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備供給情況及可用率;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)響應(yīng)反饋;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部售后服務(wù)質(zhì)量管控;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部設(shè)備流轉(zhuǎn)跟蹤和接收
二.管理考核
1.門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)和文化傳承;
2、門(mén)店管理標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行和安全落實(shí)
3、基于門(mén)店業(yè)務(wù)需求的服務(wù)解決方案;
4、對(duì)接中心和總部關(guān)于服務(wù)政策的傳遞和執(zhí)行;
5、門(mén)店應(yīng)急事件處理。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,具有3 年以上售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)組建和管理能力;
2、具備較強(qiáng)的溝通力和執(zhí)行力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景并找尋最佳方法解決問(wèn)題;
3、有標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程管控、門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于將數(shù)據(jù)作為工具并為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);
5、對(duì)服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的問(wèn)題,有風(fēng)控意識(shí)并能提前預(yù)防。
工作地點(diǎn)
地址:珠海斗門(mén)區(qū)斗門(mén)鎮(zhèn)582縣道北333號(hào)(御溫泉前行300米財(cái)茂工藝廠內(nèi))


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