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崗位職責：
1、參與能源管理制度流程建設，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求負責全公司能源管理，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
2、負責制定和實施公司節(jié)能規(guī)劃、能源消耗定額、節(jié)能技術進步、節(jié)能工作改進措施等，對公司用能狀況分析、評價；
3、對各子公司、各工廠能源使用情況進行分析，對各用能環(huán)節(jié)、部門的能源消費合理性進行評價，并進一步查找尚需要改進的地方；
4、組織對公司重點用能系統(tǒng)、設備開展能效診斷，提出節(jié)能改造措施并組織實施、落實，提高公司能源利用水平；
5、負責建立公司能源管理系統(tǒng)，智能化進行管理，按照月、季度、年度提供數(shù)據(jù)報表，并分析；
6、領導安排的其他工作。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，機械制造、電氣等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上機械行業(yè)設備管理經(jīng)驗，有能源管理相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3、思維敏捷，具備較強的自驅(qū)力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)字敏感、統(tǒng)計分析能力。