国产又粗又大视频|欧美在线观看二区|欧美成视频播放在线|久久亚洲AV无码五月丁香|私库久久精品视频|超碰人人操人人97|亚洲色图15 p|亚洲一级一片无码内射|美腿视频一区一二区|精品女人久久久久

崗位職責：

1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；

2.針對業(yè)務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；

3.為團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作；

4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展；

5.參與制訂公司人力資源全面解決方案。

職位要求：

1.統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗；

2.有在大型制造業(yè)公司從事HRBP工作經(jīng)驗,支持過人力資源體系業(yè)務更佳；

3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER、CB、OD等兩個模塊以上的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；

4.自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。