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崗位職責：

1、負責案場管理、及與開發(fā)商對接工作；

2、參與制定項目銷售計劃及營銷方案，負責計劃和方案的執(zhí)行及策略調整；

3、指導和督促銷售員的日常工作，帶領團隊完成銷售任務；

4、負責銷售員的招聘、培訓及團隊建設，確保項目良性運作；

5、負責銷售報表的整理、上報及工作文件管理，銷售回款與結賬工作；

6、負責向銷售員傳達公司的各項規(guī)章制度及會議精神。

任職要求：

1、兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，一年以上案場管理工作經(jīng)驗；

2、有良好的人際溝通、組織協(xié)調能力，分析和解決問題的能力及責任心；

3、有較強的目標感和執(zhí)行力，具備一定的領導能力；

4、能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長；

5、（隨州、恩施優(yōu)質住宅項目）

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補助、交通補助、五險、商業(yè)險、階段性獎金