職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務單元戰(zhàn)略發(fā)展需要和人力資源規(guī)劃,協(xié)助落地部門年度人力配置及招聘計劃;
2、對所負責崗位,制定招聘策略,組織、推進招聘工作,高效達成招聘績效目標。
3、協(xié)助招聘體系建設:人才結構優(yōu)化、招聘渠道拓展、行業(yè)和市場人才動態(tài)、部門人才庫建設等。
4、招聘成本管控:通過對網(wǎng)絡、內部及其他招聘渠道精準梳理及定位,降低招聘成本。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上招聘經(jīng)驗。
2、對運營、客戶、審核及標注類崗位有較深入理解,能準確獲取到匹配的資源和資源渠道。
3、有人力外包外包公司或人力資源服務公司經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)浙江大廈


職位發(fā)布者
魏女士HR
卓越際聯(lián)科技有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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威海
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