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上班時間

8:30-17:00 周末雙休，節(jié)假日正常休息

薪資結構

月薪4-6K 提成，綜合年薪為10-12W之間，底薪 提成的模式。

入職購買社保

任職要求
1、教育水平：大學本科
2、專業(yè)：市場營銷、經(jīng)濟學、企業(yè)管理或相關專業(yè)
3、經(jīng)驗：3年以上人力資源服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗
4、知識：熟練使用辦公軟件、流程圖制作、商務談判、方案制作、協(xié)議修改、熟悉人力資源服務行業(yè)相關的法律法規(guī)
5、技能技巧：具有較強的語言文字表達能力、處理與協(xié)調能力和執(zhí)行力；熟練使用辦公軟件（WORD、EXECL、PPT等）。人力資源管理師相關證書；有駕照會開車。
6、個人素質：A.執(zhí)行上級戰(zhàn)略能力：具有一定的市場洞察力，能把握市場機會，堅決貫徹、落實、完成上級布置的戰(zhàn)略、任務；B.具有團隊意識與良好的溝通協(xié)調能力，擅于帶領團隊，具有團隊意識；C.熟悉人力資源服務行業(yè)的主要業(yè)務模式，了解各種業(yè)務模式的風險，具有良好的規(guī)避風險的能力；D.能夠不斷接受新信息，學習和接受新觀念和新想法，通過學習完成思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務創(chuàng)新;E.具有一定的人力資源行業(yè)相關的知識儲備與經(jīng)驗，在行業(yè)內有資源者優(yōu)先錄用。