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崗位職責：

一、合同管理：
1、負責編制子集團及下屬公司重大合同，并參與合同談判。
2、負責子集團合同及下屬公司重大合同的審核，并出具法律意見。
3、負責對子集團合同及下屬公司重大合同、合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督與檢查。
二、法律糾紛管理：
1、負責處理子集團訴訟、仲裁等法律事務，協(xié)助、指導下屬公司處理法律糾紛。
三、法律支持：
1、負責對子集團重大經(jīng)營決策進行合法性審查并提出法律意見。
2、負責子集團內公司設立、變更、注銷的登記工作及年報的編制、報送等工作。
四、風險管理：
1、根據(jù)子集團戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃，制訂子集團的風險管理體系、制度、
辦法及程序。
2、辨識描述子集團經(jīng)營活動中可能發(fā)生的風險，確定風險評價方法，開展風險評估。
3、深入分析、評價風險屬性，檢查已有的風險管理措施及風險的管理程度，確定重大風險。
4、針對子集團經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的風險點提出風險應對措施及實施方案。
5、負責協(xié)助、指導子公司進行風險管理相關工作。
崗位要求：
一、教育背景：本科及以上學歷，法律相關專業(yè)。
二、3年及以上法律相關工作經(jīng)驗。
三、知識能力：
1、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律知識，能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關。
2、有良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。
四、資格證書：法律職業(yè)資格證書，持有律師證優(yōu)先。
職位福利：五險一金、周末雙休、員工食堂、午休2小時、年終獎