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1.工作職責(zé)： （1）協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司法律事務(wù)、合規(guī)管理相關(guān)制度和流程，確保公司運(yùn)營符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求； （2）參與公司重大項(xiàng)目的法律談判、合同審查，提供專業(yè)法律意見，防控法律風(fēng)險； （3）處理公司各類訴訟、仲裁案件，協(xié)調(diào)外部律師資源，維護(hù)公司合法權(quán)益； （4）組織開展合規(guī)培訓(xùn)和宣傳工作，提升員工合規(guī)意識。 2.任職資格： （1）法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書。 （2）5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同等規(guī)模企業(yè)法務(wù)管理或合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)。年齡一般不超過45周歲，專業(yè)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬。 （3）熟悉民法典、公司法等法律法規(guī)，有處理復(fù)雜法律事務(wù)的能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力。 （4）激情、高效、擔(dān)當(dāng)，并具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。 （5）遵紀(jì)守法，清正廉潔，無違法犯罪記錄。 （6）有大型醫(yī)藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者及中共黨員優(yōu)先考慮。