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職責描述：
物品收發(fā)：負責公司物料（包含原材料、輔料、半成品、成品）、勞保用品、基礎設施等入庫（編制物品編號）、存儲、出庫手續(xù)的辦理，確保物品進出的數(shù)量、質量、品種、編號準確無誤。
臺賬管理：及時、準確的更新倉庫臺賬、基礎設施臺賬，保證賬實、賬賬相符。
制度建設：制定合理有效的倉庫管理制度、實施操作流程。
安全存儲：全面掌握存儲物品的存放性能，嚴格按照存儲期限管理，提前準確的提報存儲物品數(shù)量及剩余存儲期限，合理安排出庫使用或維護保養(yǎng)，降低損耗；隨時掌握庫存狀態(tài)，保證日常使用物品的合理安全庫存量并及時提交采購需求，充分發(fā)揮周轉效率。
合理規(guī)劃：根據(jù)現(xiàn)有倉庫情況及公司發(fā)展需要，合理規(guī)劃倉庫布局，保持庫房清潔美觀、分類排放、存放整齊、數(shù)量準確，定期清理過期或失效物品。
定期盤點：對在庫物品及基礎設施每半年度進行盤點工作、盤點差異分析，不斷優(yōu)化管理并提升盤點準確率。
任職要求：
學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷。
專業(yè)要求：管理、倉儲物流等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：1年以上制造企業(yè)倉儲、物流管理工作經(jīng)驗。
知識要求：熟練使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先。
能力素質：具備良好的溝通、計劃統(tǒng)籌能力。
其他要求：具備良好的職業(yè)操守。