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職責描述： 崗位職責： 1.產(chǎn)改專項推進，落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案、培訓競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效相關(guān)的工作、完善技能人才數(shù)據(jù)庫； 2.組織工會陣地建設(shè)及服務(wù)、文體活動等工作； 3.組織協(xié)調(diào)召開職代會、工代會、行政溝通協(xié)商； 4.擬寫上級主管部門要求報送的相關(guān)材料、相關(guān)檔案的歸檔管理工作。 任職要求： 1.25-38周歲，男女不限，本科及以上學歷； 2.從事過黨建、工會、品牌宣傳、人力資源等方向工作（具備3年以上制造業(yè)人資或工會工作經(jīng)驗、熟悉產(chǎn)改政策體系及評估指標者、具有技術(shù)創(chuàng)新項目管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3.熟練應(yīng)用辦公軟件，擅長PPT制作，在工作中要求主動性強，有良好的溝通能力和文字功底。 4.能夠承受一定的工作壓力。 任職要求： 1.25-38周歲，男女不限，本科及以上學歷； 2.從事過黨建、工會、品牌宣傳、人力資源等方向工作（具備3年以上制造業(yè)人資或工會工作經(jīng)驗、熟悉產(chǎn)改政策體系及評估指標者、具有技術(shù)創(chuàng)新項目管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3.熟練應(yīng)用辦公軟件，擅長PPT制作，在工作中要求主動性強，有良好的溝通能力和文字功底。 4.能夠承受一定的工作壓力。