人事綜合崗
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部績(jī)效考核及其它相關(guān)制度規(guī)范修訂；
2.負(fù)責(zé)人員招聘、入離場(chǎng)流程辦理、檔案管理，坐席系統(tǒng)權(quán)限管理；
3.負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部文化建設(shè)推動(dòng)及二線業(yè)務(wù)支持；
4.負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商管理；
5.負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部費(fèi)用報(bào)銷及預(yù)算管控；
6.負(fù)責(zé)對(duì)接辦公室、行政日常統(tǒng)計(jì)及部門后勤工作；
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.基本要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放松條件）；
3.工作技能： 能夠熟練使用office辦公軟件，熟悉KPI及360度考核等；
4.綜合要求：執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯清晰，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力；具備團(tuán)隊(duì)合作和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，有較強(qiáng)的公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力。
薪資待遇：
薪資：3500底薪 1500績(jī)效 660餐補(bǔ)
休息時(shí)間：
行政班次：周末雙休，節(jié)假日正常休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部績(jī)效考核及其它相關(guān)制度規(guī)范修訂；
2.負(fù)責(zé)人員招聘、入離場(chǎng)流程辦理、檔案管理，坐席系統(tǒng)權(quán)限管理；
3.負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部文化建設(shè)推動(dòng)及二線業(yè)務(wù)支持；
4.負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商管理；
5.負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部費(fèi)用報(bào)銷及預(yù)算管控；
6.負(fù)責(zé)對(duì)接辦公室、行政日常統(tǒng)計(jì)及部門后勤工作；
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.基本要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放松條件）；
3.工作技能： 能夠熟練使用office辦公軟件，熟悉KPI及360度考核等；
4.綜合要求：執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯清晰，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力；具備團(tuán)隊(duì)合作和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，有較強(qiáng)的公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力。
薪資待遇：
薪資：3500底薪 1500績(jī)效 660餐補(bǔ)
休息時(shí)間：
行政班次：周末雙休，節(jié)假日正常休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在威海人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州管城回族區(qū)中原消費(fèi)金融(中原金融產(chǎn)業(yè)園)1
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陸志偉HR
仁聯(lián)企業(yè)服務(wù)(集團(tuán))有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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