職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
此崗位為長期派遣崗位,五險一金實繳 商保,帶薪年病假25天/年
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)維護(hù)和管理公司的配件資源,以確保我們的產(chǎn)品始終保持高質(zhì)量和可靠性。該職位的主要職責(zé)包括:
* 負(fù)責(zé)公司配件庫的管理和維護(hù),包括采購、收發(fā)、庫存和清理等操作;
* 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司內(nèi)部工程師和技術(shù)人員進(jìn)行配件的技術(shù)支持;
* 參與新產(chǎn)品的技術(shù)評估和驗證,為產(chǎn)品的優(yōu)化提供建議;
* 負(fù)責(zé)配件的采購和管理工作,包括制定采購計劃、 negotiate pricing 和 terms,以及確認(rèn)供應(yīng)商的交付和質(zhì)量;
* 撰寫配件工程師報告,記錄和報告配件相關(guān)的問題和解決措施;
* 參與公司的降本增效項目,提出并實施配件采購成本優(yōu)化措施。
職位要求:
熟悉汽車S-Bom梳理流程、配件目錄開發(fā)流程
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)維護(hù)和管理公司的配件資源,以確保我們的產(chǎn)品始終保持高質(zhì)量和可靠性。該職位的主要職責(zé)包括:
* 負(fù)責(zé)公司配件庫的管理和維護(hù),包括采購、收發(fā)、庫存和清理等操作;
* 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司內(nèi)部工程師和技術(shù)人員進(jìn)行配件的技術(shù)支持;
* 參與新產(chǎn)品的技術(shù)評估和驗證,為產(chǎn)品的優(yōu)化提供建議;
* 負(fù)責(zé)配件的采購和管理工作,包括制定采購計劃、 negotiate pricing 和 terms,以及確認(rèn)供應(yīng)商的交付和質(zhì)量;
* 撰寫配件工程師報告,記錄和報告配件相關(guān)的問題和解決措施;
* 參與公司的降本增效項目,提出并實施配件采購成本優(yōu)化措施。
職位要求:
熟悉汽車S-Bom梳理流程、配件目錄開發(fā)流程
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州奧體中心
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職位發(fā)布者
1810..HR
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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外商獨資·外企辦事處
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東方新天地E1座2層
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