職位描述
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司及部門招聘需求制定招聘計劃,滿足公司發(fā)展
對人才的需求;
2、獨立開展招聘實施,對候選人進行背景調(diào)查、人才測評
等;
3、對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析招聘效果,尋求更高效合適
的招聘方式,挖掘招聘資源,開拓挖掘招聘渠道;
4、跟蹤評估各部門用人情況,更新和維護人才庫;
5、完善公司的招聘流程和招聘體系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具備3年以上中大型企業(yè)人力資源招聘管理經(jīng)驗;
(3)具有企業(yè)人力資源管理理念,熟悉行業(yè)動態(tài)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識;
(4)具備招聘渠道開發(fā)能力和相關(guān)的人脈資源;
(5)獨立、務(wù)實的執(zhí)行力,善于處理突發(fā)事件;
(6)良好的溝通能力與團隊合作精神;
(7)強烈的責(zé)任心與積極的工作態(tài)度,高度的抗壓能力。
工作地點
地址:威海環(huán)翠區(qū)威海環(huán)翠區(qū)


職位發(fā)布者
初經(jīng)理HR
山東聯(lián)橋集團有限公司

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貿(mào)易·進出口
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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威海高區(qū)文化西路-269號
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