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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集、保管，建立培訓(xùn)臺(tái)帳，對(duì)培訓(xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并建立員工培訓(xùn)檔案。 5.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行員工技能鑒定工作。 6.負(fù)責(zé)技能比武、競(jìng)賽活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。 7.負(fù)責(zé)外部證件的取證、復(fù)審、臺(tái)賬登記及保管工作。 8.負(fù)責(zé)組織公司各部門、崗位任職資格的組織認(rèn)定工作。 9.負(fù)責(zé)按時(shí)編制月度《培訓(xùn)實(shí)施報(bào)表》《培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)表》《三級(jí)安全教育報(bào)表》《特殊工種報(bào)表》并上報(bào)。 10.負(fù)責(zé)員工外部培訓(xùn)的聯(lián)系、審核和培訓(xùn)協(xié)議的簽訂。 11.負(fù)責(zé)組織公司各部門、崗位職稱申報(bào)工作。 12.負(fù)責(zé)內(nèi)審、體系外審、投標(biāo)及資質(zhì)審查工作。 13.負(fù)責(zé)大學(xué)生培養(yǎng)工作。 14.負(fù)責(zé)公司保密工作，配合組織相應(yīng)培訓(xùn)。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、熟悉培訓(xùn)領(lǐng)域基本知識(shí)； 2、具有3年以上的項(xiàng)目組織策劃及實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有制造類培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如新型師帶徒制、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用PPT及其他OFFICE辦公軟件；