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崗位職責(zé): 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間生產(chǎn)調(diào)度、日常管理工作。 2、依據(jù)來(lái)料計(jì)劃和發(fā)貨要求，提供開(kāi)車(chē)最佳時(shí)間。 3、收集匯總車(chē)間及班組的各項(xiàng)成本指標(biāo)，做到準(zhǔn)確、及時(shí)。 4、起草編制編制生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)、生產(chǎn)產(chǎn)量、耗時(shí)匯總工作，年報(bào)工作。 5、及時(shí)更新車(chē)間人員名單，負(fù)責(zé)員工日常就餐和加班就餐工作的及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。 6、車(chē)間物料、工具、勞保用品的領(lǐng)用，車(chē)間成品統(tǒng)計(jì)、入庫(kù)等工作。 7、負(fù)責(zé)收集整理本部門(mén)會(huì)議記錄、文件資料、檔案等。 8、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)理論，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 9、負(fù)責(zé)車(chē)間小倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)工作。 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2.有生產(chǎn)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.懂管理優(yōu)先考慮