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一、崗位職責? 辦公區(qū)域管理：負責辦公用品的采購、發(fā)放以及庫存盤點工作，確保辦公環(huán)境始終保持整潔、有序，為員工創(chuàng)造良好的工作條件。? 部門協調與信息傳達：積極協調部門間的工作銜接，精準傳達上級的指示與工作安排，保障信息在公司內部的暢通無阻，促進各部門高效協同工作。? 會議協助：參與公司內部會議的籌備工作，包括但不限于準備會議資料、布置會議場地等，同時負責會議記錄，準確整理會議紀要并及時分發(fā)給相關人員。? 文書工作執(zhí)行：承擔日常的文書工作，如文件的起草、審核、打印、裝訂與分發(fā)，文件檔案的分類、整理、歸檔與保管，以及各類記錄的維護與更新，確保公司文書工作的規(guī)范性和準確性。? 其他工作：完成領導臨時交辦的其他各項工作任務，如協助組織公司活動、處理對外聯絡事務等，積極響應公司的多元化工作需求。? 二、任職要求? 學歷與專業(yè)：學歷不要求，工作認真負責即可，有行政管理、文秘、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，扎實的專業(yè)知識有助于更好地履行工作職責。? 工作經驗：有 1 - 2 年辦公室文員或相關行政工作經驗者優(yōu)先，具備一定工作經驗能夠更快適應崗位節(jié)奏，熟悉工作流程。優(yōu)秀應屆生也可適當放寬條件，公司將提供系統(tǒng)培訓與成長機會。? 能力素質：? 辦公軟件操作能力：熟練掌握 Office 辦公軟件，如 Word 用于文檔編輯排版、Excel 用于數據處理與分析、PPT 用于演示文稿制作，能夠高效完成各類辦公文檔任務。? 溝通協調能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同部門的同事、上級以及外部合作伙伴進行有效溝通；有較強的協調能力，善于處理工作中的各類關系與問題，保障工作順利推進。? 組織計劃能力：擁有較強的組織能力，在會議組織、活動安排等工作中能夠有條不紊地進行；具備良好的計劃能力，合理規(guī)劃工作任務，確保各項工作按時完成。? 應變能力：頭腦靈活，能夠快速理解和處理工作任務，面對復雜多變的工作場景迅速做出反應，妥善解決問題。? 責任心與服務意識：工作細致認真，責任心強，對待工作任務嚴謹負責；具備較強的服務意識，以積極的態(tài)度為公司內部各部門及員工提供優(yōu)質的行政支持服務。? 語言能力：英文能力良好者優(yōu)先，能夠處理英文郵件、文件等工作，適應公司可能存在的對外交流需求。? 年齡與形象：年齡在 18 - 35 歲之間，形象端正，普通話流利，展現公司良好的形象與風貌。