威海臨港發(fā)展集團(tuán)有限公司及各子公司因工作需要，現(xiàn)委托威海市臨港創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地有限公司，面向社會(huì)公開招聘18名相關(guān)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

威海臨港發(fā)展集團(tuán)成立于2020年10月，注冊(cè)資金10億元，為臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有全資控股集團(tuán)，主要從事企業(yè)總部管理、資本運(yùn)營、創(chuàng)業(yè)投資、工程管理等業(yè)務(wù)。下轄威海市臨港國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、威海臨港城市建設(shè)投資有限公司、威海臨港新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、威海臨港投資促進(jìn)有限公司四個(gè)二級(jí)子公司及多家三級(jí)子公司。近年來，港發(fā)集團(tuán)在擴(kuò)大資產(chǎn)、融資投資、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、服務(wù)民生等方面充分發(fā)揮國有企業(yè)引擎帶動(dòng)作用。

二、招聘資格條件

（一）符合下列情形的，可報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，堅(jiān)決做到兩個(gè)“維護(hù)”，堅(jiān)持原則，廉潔自律，勤勉盡責(zé)，有良好的履職記錄。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有符合崗位要求的工作能力，具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。

5.應(yīng)聘人員年齡30周歲以下指1992年12月27日以后出生，35周歲以下指1987年12月27日以后出生。

6.應(yīng)聘人員需在2023年12月27日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生、在讀全日制普通高校學(xué)生（不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）。

2.曾受過強(qiáng)制戒毒、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學(xué)籍的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，有過不當(dāng)政治言行或違反過政治規(guī)矩情形，本人或家庭成員、近親屬參加過非法組織、邪教組織、危害國家安全活動(dòng)的及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

4.與聘用單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.在公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

三、招聘崗位數(shù)量、條件及要求

計(jì)劃招聘18人，公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見附件《2023年威海臨港發(fā)展集團(tuán)有限公司及各子公司招聘崗位計(jì)劃表》。

四、招聘程序

（一）招聘崗位查詢

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告及《招聘崗位計(jì)劃表》，《招聘崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)要求以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名、初審和繳費(fèi)方式：

網(wǎng)上報(bào)名：通過指定的報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名網(wǎng)址：https://tiya.store/weihaibaoming/start/index.html#/html/user/login（支持電腦端報(bào)名）。

本次招聘筆試環(huán)節(jié)考務(wù)費(fèi)40元，面試環(huán)節(jié)考務(wù)費(fèi)70元。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月28日9：00至2024年1月4日16：00。

3.報(bào)名審核時(shí)間：2023年12月28日10：00至2024年1月4日18：00。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注報(bào)名審核結(jié)果，有未反饋審核結(jié)果的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我公司。因個(gè)人原因未及時(shí)發(fā)現(xiàn)審核反饋結(jié)果影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，我公司不再組織補(bǔ)報(bào)。

4.繳費(fèi)時(shí)間：2023年12月28日10：00至2024年1月4日20：00。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

5.招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)時(shí)間：2024年1月5日8：00-10：00。

6.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年1月5日16：00-2024年1月7日9：30。

我公司可根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)整報(bào)名時(shí)間，如有延期我公司將在此公眾號(hào)內(nèi)發(fā)布。

7.咨詢電話：0631-5588885（咨詢時(shí)間：每日8:30-11:00、13：30-16:00）。

8.報(bào)名方式：每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名材料一經(jīng)提交不允許修改崗位。未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘簡章要求提交報(bào)名材料，視為自愿放棄本次報(bào)名。登錄報(bào)名系統(tǒng)后按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料（網(wǎng)站注冊(cè)個(gè)人賬戶，請(qǐng)記錄好個(gè)人賬號(hào)相關(guān)信息，如因個(gè)人原因造成賬號(hào)丟失，本公司不負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行找回）。

初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不能更改。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意我公司發(fā)布的報(bào)名時(shí)間、報(bào)名審核時(shí)間、繳費(fèi)時(shí)間、打印準(zhǔn)考證的時(shí)間要求，超過規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)不能再提交報(bào)名材料、修改或補(bǔ)充報(bào)名信息。

9.報(bào)名材料要求：請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)備以下要求提供的報(bào)名材料原件掃描件或清晰照片，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并上傳至對(duì)應(yīng)端口。

（1）一寸清晰近期免冠彩色照片。

（2）身份證（或者“愛山東”居民身份證電子證照）。若畢業(yè)證與身份證姓名不一致，需提供戶口本戶主頁、索引頁、個(gè)人頁進(jìn)行單獨(dú)說明。

（3）國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

（4）國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書。

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。

（6）崗位政治面貌要求為入黨積極分子及以上的需提供：①黨員或預(yù)備黨員需提供入黨志愿書所有頁面或黨支部開具的相關(guān)證明；②入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象需提供入黨積極分子備案表或發(fā)展黨支部開具的相關(guān)證明。

（7）報(bào)名崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，例如勞動(dòng)合同或所在單位開具的崗位證明、與工作經(jīng)驗(yàn)同步的社保繳納證明（需顯示完整個(gè)人姓名、身份證號(hào)）。

10.若應(yīng)聘人員未按照上述格式要求提報(bào)材料或缺少報(bào)名材料，我公司有權(quán)拒絕接收應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，若因此導(dǎo)致報(bào)名不成功，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，我公司不再做公開解釋或說明。

（三）招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

威海市臨港創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地有限公司對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行初審，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在此公眾號(hào)予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在核減公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注“威海臨港創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地有限公司”微信公眾號(hào)，并保持聯(lián)系方式暢通，改報(bào)只進(jìn)行一次。

（四）資格審查

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由我公司采取網(wǎng)上審查；進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由我公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向我公司提交本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)證明材料等有關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注“威海臨港創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地有限公司”微信公眾號(hào)。

（五）實(shí)施流程

按照“筆試-資格審查-面試-背景調(diào)查-體檢”等步驟組織實(shí)施。

1.筆試。主要考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。實(shí)行百分制，并根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.結(jié)構(gòu)化面試。主要對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、政治素質(zhì)、綜合能力等進(jìn)行全面考察。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低按招聘崗位數(shù)量1：3確定進(jìn)入面試范圍人員（最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍），并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。資格審查和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布

3.考試綜合成績按筆試、面試總成績各占40%、60%的比例計(jì)算。所有考試成績均四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

根據(jù)招聘崗位和考試總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進(jìn)入背調(diào)體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入背調(diào)體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

4.背景調(diào)查及體檢。由第三方機(jī)構(gòu)成立工作小組，等額組織開展背景調(diào)查和體檢工作。

（1）背景調(diào)查主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行工作履歷核實(shí)、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)以及其他影響錄用情形調(diào)查，形成書面記錄并做保密管理。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受背景調(diào)查并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

（2）體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間、指定的醫(yī)院參加體檢，體檢合格者確定為聘用人選，體檢不合格者取消聘用資格，依次遞補(bǔ)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄，對(duì)出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（3）對(duì)放棄背景調(diào)查、體檢資格或者因背景調(diào)查、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，由招聘單位研究是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，可從進(jìn)入同一崗位背調(diào)體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

經(jīng)考試、背景調(diào)查、體檢合格的應(yīng)聘人員，將面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期表現(xiàn)不合格的或不能勝任本職工作的，將不予錄用或予以解聘。

各崗位工資根據(jù)招聘單位相關(guān)薪酬制度確定。招聘單位給予聘用人員繳納五險(xiǎn)一金，并享受招聘單位的福利待遇。

六、其他相關(guān)說明及注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與招聘簡章中的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，各種形式的有償服務(wù)均與我公司無關(guān)。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本簡章、《招聘崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)要求。在公開招聘期間，應(yīng)密切關(guān)注本公眾號(hào)，了解招聘相關(guān)信息，并且在應(yīng)聘期間保持24小時(shí)通信暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘錄用的，責(zé)任自負(fù)。

5.因工作需要，招聘單位有權(quán)對(duì)錄用人員的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

6.威海市臨港創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：2023年威海臨港發(fā)展集團(tuán)有限公司及各子公司招聘計(jì)劃表.xls

威海市臨港創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地有限公司

2023年12月27日

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來源鏈接：

http://www.wip.gov.cn/art/2023/12/29/art_35590_4237066.html