一、招聘范圍和條件

(一)綜合素質好，能力突出，群眾威信高。

(二)年齡要求45周歲以下，是指1975年9月29日以后出生。

(三)在高新區(qū)城市社區(qū)連續(xù)任職滿2屆或6年(2015年9月29日以前任職)，且目前仍在崗的城市社區(qū)黨組織書記。

(四)符合《事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定》的其他資格條件。

有下列情形的人員不得報名：受過刑事處罰的;在黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的;正在接受立案偵查或立案審查的;任職期間所在社區(qū)存在計生、綜治、安全等一票否決情形，且本人受過處分的;有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

二、報名和資格審查

(一)推薦報名。符合招聘條件的社區(qū)黨組織書記向鎮(zhèn)街黨(工)委提出報名申請，填寫《報名登記表》，所在鎮(zhèn)街對報名人員資格條件進行初審，并召開專題黨(工)委會進行研究，提出推薦意見，報區(qū)黨群工作部進行審核。

報名時間：2021年9月29日——10月10日。

(二)資格審查。區(qū)黨群工作部對鎮(zhèn)街上報人員進行資格審核，同時征求紀檢、檢察、公安、衛(wèi)健、綜治等有關部門的意見。經(jīng)審查合格的，進入筆試面試環(huán)節(jié)。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進行。考試范圍為城市黨建、社區(qū)工作知識、公共基礎知識等。筆試時間、地點另行通知。

(二)面試。面試主要測試應聘人員的政治意識、實踐能力、組織協(xié)調、反應應變等方面的整體素質。面試時間、地點另行通知。

筆試、面試均采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數(shù)線，達到筆試合格分數(shù)線的人員進入面試。面試結束后，按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

四、考察體檢

根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。由區(qū)黨群工作部和社會工作部組成考察組，到進入考察范圍人選所在鎮(zhèn)街、社區(qū)進行考察，主要采取民主測評、個別談話、與考察對象面談等方式進行，重點了解德才表現(xiàn)和群眾公認度等。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。

對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見，符合聘用條件的，高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理相關手續(xù)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。招聘為事業(yè)單位人員的社區(qū)黨組織書記，原則上繼續(xù)在社區(qū)工作。如確需交流輪崗的，一般應繼續(xù)在社區(qū)工作不少于3年。

六、其他

嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

咨詢電話：0631-5629211、0631-5629203。

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