威海
根據(jù)省、市、區(qū)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案的要求，現(xiàn)將鯨園街道2023年度城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件：
城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡，具體以身份證信息為準(zhǔn)）、殘疾人享受最低生活保障人員等。
城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡），是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。
二、招聘崗位及待遇
招聘城鎮(zhèn)公益性崗位47人，其中如康家園公益崗2人（招聘對(duì)象殘疾人及殘疾人家屬），主要從事殘疾人日間照料及殘疾人康復(fù)訓(xùn)練；消防安全公益崗2名，主要從事消防安全檢查，消防宣傳，消防培訓(xùn)等工作；社會(huì)管理綜合崗43人，主要從事公共管理、公共服務(wù)，社會(huì)事業(yè)，社會(huì)治理等方面工作。
待遇標(biāo)準(zhǔn)。城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，根據(jù)用工形式按照不低于威海市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
待遇期限。城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2023年3 月30日上午8:30--11：30，下午1:30--5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：申請(qǐng)城鎮(zhèn)公益性崗位人員到居住地所在的居民委員會(huì)報(bào)名。
3、報(bào)名方式：報(bào)名人員持本人身份證、社?？?、戶口本。零就業(yè)家庭成員中有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)在校生的需提供《學(xué)生證》或?qū)W籍證明，家庭成員戶口不在同一個(gè)戶口簿下的需同時(shí)提供多個(gè)戶口本），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4、資格審查：由鯨園街道會(huì)同居民委員會(huì)進(jìn)行相應(yīng)崗位資格審查，審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。對(duì)申請(qǐng)登記內(nèi)容、申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。
（二）民主評(píng)議擇優(yōu)錄用。
民主評(píng)議。建立城鄉(xiāng)公益性崗位從業(yè)人員精準(zhǔn)識(shí)別機(jī)制，社區(qū)組織部分黨員代表、居民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，對(duì)推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。民主評(píng)議結(jié)果在居民委員會(huì)公開欄進(jìn)行公示，公示期3天。公示結(jié)束后，街道負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審，通過政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公告期有異議的退交社區(qū)，適時(shí)進(jìn)行人員調(diào)換，最終確定聘用人員名單。
公告期滿無異議的，街道5個(gè)工作日內(nèi)將安置人員信息報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
（三） 崗前培訓(xùn)和協(xié)議簽訂上崗。
崗前培訓(xùn)。用人單位對(duì)新聘用人員實(shí)行崗前技能培訓(xùn)，使其掌握崗位所需的基本規(guī)范和技能，熟悉崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求?？筛鶕?jù)崗位需要，開展職業(yè)道德、工匠精神、維權(quán)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防知識(shí)、衛(wèi)生防疫等專項(xiàng)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)在崗人員責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、安全意識(shí)。
培訓(xùn)結(jié)束后，設(shè)崗單位負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗到位，根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)工作。
設(shè)崗單位在人員上崗前應(yīng)與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
政策咨詢電話：0631-5819179
2023年3月29日
一、招聘條件：
城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡，具體以身份證信息為準(zhǔn)）、殘疾人享受最低生活保障人員等。
城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡），是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。
二、招聘崗位及待遇
招聘城鎮(zhèn)公益性崗位47人，其中如康家園公益崗2人（招聘對(duì)象殘疾人及殘疾人家屬），主要從事殘疾人日間照料及殘疾人康復(fù)訓(xùn)練；消防安全公益崗2名，主要從事消防安全檢查，消防宣傳，消防培訓(xùn)等工作；社會(huì)管理綜合崗43人，主要從事公共管理、公共服務(wù)，社會(huì)事業(yè)，社會(huì)治理等方面工作。
待遇標(biāo)準(zhǔn)。城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，根據(jù)用工形式按照不低于威海市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
待遇期限。城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2023年3 月30日上午8:30--11：30，下午1:30--5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：申請(qǐng)城鎮(zhèn)公益性崗位人員到居住地所在的居民委員會(huì)報(bào)名。
3、報(bào)名方式：報(bào)名人員持本人身份證、社?？?、戶口本。零就業(yè)家庭成員中有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)在校生的需提供《學(xué)生證》或?qū)W籍證明，家庭成員戶口不在同一個(gè)戶口簿下的需同時(shí)提供多個(gè)戶口本），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4、資格審查：由鯨園街道會(huì)同居民委員會(huì)進(jìn)行相應(yīng)崗位資格審查，審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。對(duì)申請(qǐng)登記內(nèi)容、申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。
（二）民主評(píng)議擇優(yōu)錄用。
民主評(píng)議。建立城鄉(xiāng)公益性崗位從業(yè)人員精準(zhǔn)識(shí)別機(jī)制，社區(qū)組織部分黨員代表、居民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，對(duì)推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。民主評(píng)議結(jié)果在居民委員會(huì)公開欄進(jìn)行公示，公示期3天。公示結(jié)束后，街道負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審，通過政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公告期有異議的退交社區(qū)，適時(shí)進(jìn)行人員調(diào)換，最終確定聘用人員名單。
公告期滿無異議的，街道5個(gè)工作日內(nèi)將安置人員信息報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
（三） 崗前培訓(xùn)和協(xié)議簽訂上崗。
崗前培訓(xùn)。用人單位對(duì)新聘用人員實(shí)行崗前技能培訓(xùn)，使其掌握崗位所需的基本規(guī)范和技能，熟悉崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求?？筛鶕?jù)崗位需要，開展職業(yè)道德、工匠精神、維權(quán)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防知識(shí)、衛(wèi)生防疫等專項(xiàng)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)在崗人員責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、安全意識(shí)。
培訓(xùn)結(jié)束后，設(shè)崗單位負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗到位，根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)工作。
設(shè)崗單位在人員上崗前應(yīng)與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
政策咨詢電話：0631-5819179
2023年3月29日
