黃岐?jiǎng)趧?wù)派遣大崗石基石樓南頭黃圃東風(fēng)企業(yè)招聘中心

發(fā)布時(shí)間：2019-04-03 00:06:26

聯(lián)系方式

黃岐?jiǎng)趧?wù)派遣大崗石基石樓南頭黃圃東風(fēng)企業(yè)招聘中心順德勞務(wù)派遣公司 順德區(qū)勞務(wù)派遣公司 順德勞務(wù)公司 順德勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 解放思想，主動(dòng)作為，形成合力，發(fā)揮人力資源社會(huì)保障部門整體效應(yīng)，形成推進(jìn)醫(yī)改的良好格局。（九）高度重視綜合醫(yī)改試點(diǎn)。綜合醫(yī)改試點(diǎn)是作出的重大改革部署，對(duì)于解決醫(yī)改深層次矛盾和體制機(jī)制問題，推動(dòng)醫(yī)改向縱深發(fā)展具有重要意義。各地人力資源社會(huì)保障部門要高度重視綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作，將綜合醫(yī)改試點(diǎn)作為一項(xiàng)重要改革內(nèi)容，加強(qiáng)統(tǒng)籌，突出重點(diǎn)，知責(zé)明責(zé)、守責(zé)盡責(zé)，整體研究，深度參與，勇于擔(dān)當(dāng)，確保綜合醫(yī)改試點(diǎn)有序推進(jìn)。沒有列入綜合醫(yī)改試點(diǎn)的地區(qū)要因地制宜，積極探索，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)改革。（十）健全工作機(jī)制，加強(qiáng)。各地人力資源社會(huì)保障部門要在當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)下，在發(fā)揮醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)改辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用的同時(shí)，充分發(fā)揮部門職能作用。大良勞務(wù)派遣容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 樂從勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 北窖勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 桂城勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 梯面勞務(wù)派遣 花山勞務(wù)派遣、炭步勞務(wù)派遣、赤坭勞務(wù)派遣、獅嶺勞務(wù)派遣、花東勞務(wù)派遣、雅瑤勞務(wù)派遣沙灣勞務(wù)派遣、鐘村勞務(wù)派遣、初級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級(jí)。（二）完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.突出評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。堅(jiān)持把職業(yè)道德放在評(píng)價(jià)首位，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)，不斷提高專業(yè)勝任能力；要求會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持客觀公正、誠實(shí)守信、廉潔自律、不做假賬，不斷提高職業(yè)操守。完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，違反《中華人民會(huì)計(jì)法》第四十條有關(guān)規(guī)定，以及剽竊他人研究成果，存在學(xué)術(shù)不端行為的，在會(huì)計(jì)人員評(píng)價(jià)過程中實(shí)行“一票否決制”。對(duì)通過弄虛作假取得的一律撤銷。2.充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)工作職業(yè)特點(diǎn)。注重對(duì)會(huì)計(jì)人員能力素質(zhì)和實(shí)際貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員全面掌握經(jīng)濟(jì)與管理理論、理論，熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能，不斷提高專業(yè)判斷和分析能力。石壁勞務(wù)派遣、大龍勞務(wù)派遣、南村勞務(wù)派遣、新造勞務(wù)派遣、化龍勞務(wù)派遣、石樓勞務(wù)派遣、東涌勞務(wù)派遣、大崗勞務(wù)派遣、欖核勞務(wù)派遣、石碁勞務(wù)派遣從化勞務(wù)派遣南沙勞務(wù)派遣 新塘勞務(wù)派遣 白云區(qū)勞務(wù)派遣 蘿崗勞務(wù)派遣 花都勞務(wù)派遣 荔城勞務(wù)派遣、增江勞務(wù)派遣、朱村勞務(wù)派遣正果勞務(wù)派遣、石灘勞務(wù)派遣、新塘勞務(wù)派遣、中新勞務(wù)派遣、派潭勞務(wù)派遣、小樓勞務(wù)派遣街口勞務(wù)派遣、要按照有關(guān)規(guī)定通過一定程序進(jìn)行確認(rèn)。在會(huì)計(jì)人員評(píng)審工作中，不得隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大評(píng)審范圍。（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，推動(dòng)社會(huì)參與。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、門要加強(qiáng)宣傳，搞好政策解讀，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員積極參與會(huì)計(jì)人員制度改革，引導(dǎo)社會(huì)各有關(guān)方面支持會(huì)計(jì)人員制度改革，營(yíng)造有利于推進(jìn)改革的良好氛圍。本指導(dǎo)意見適用于、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、和其他組織的會(huì)計(jì)人員。符合條件的可以參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，但不得參加會(huì)計(jì)人員評(píng)審?？山Y(jié)合自身實(shí)際制定會(huì)計(jì)人員評(píng)價(jià)的具體辦法。附件：會(huì)計(jì)人員評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件人力資源社會(huì)保障部2019年1月11日附件：會(huì)計(jì)人員評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件遵守《中華人民會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。城郊勞務(wù)派遣、江埔勞務(wù)派遣(溫泉?jiǎng)趧?wù)派遣、良口勞務(wù)派遣、呂田勞務(wù)派遣、太平勞務(wù)派遣、鰲頭勞務(wù)派遣 新華勞務(wù)派遣 。 普工輸送 勞務(wù)派遣-電話

【2019-04-04】

【2019-04-04】

【2019-04-04】

【2019-04-04】

【2019-04-04】

【2019-04-04】

【2019-04-04】

【2019-04-04】

【2019-04-04】

【2019-04-04】

上一篇：

下一篇：