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2025年威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘中小學(xué)教師準(zhǔn)考證打印入口

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  準(zhǔn)考證打印入口>>>2025年威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師35人準(zhǔn)考證打印入口

  招考公告>>>2025年威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師簡章(35人)

  (二)筆試

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識和對知識的實踐運用能力等方面。

  筆試時間為1月12日9:00-11:00,打印筆試準(zhǔn)考證時間為1月10日9:00-1月12日9:30。筆試地點在筆試準(zhǔn)考證注明。

  筆試總分為100分,為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,筆試結(jié)束后,由事業(yè)單位公開招聘單位和主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的,不列入面試范圍。

  從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照開考比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選(最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍),并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。

  (三)現(xiàn)場資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。進(jìn)入面試范圍人員的資格審查現(xiàn)場進(jìn)行,現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

  進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人簽名的《報名表》及本人相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料詳見《應(yīng)聘須知》)?,F(xiàn)場資格審查的具體時間、地點等有關(guān)事宜在報名網(wǎng)站公布。

  面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補,并面向社會公布。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

  (四)面試

  面試采取“試講(即模擬講課)+答辯”的方式。按照崗位分組,抽簽確定面試順序。試講獨立備課30分鐘,試講不超過10分鐘,答辯不超過5分鐘。主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識及分析與實踐能力等方面。試講不指定教材,由評委現(xiàn)場確定。

  面試時間、地點等有關(guān)事宜,將根據(jù)招聘工作安排另行通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站查看面試相關(guān)通知。應(yīng)聘人員需持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加面試。

  面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入筆試范圍。

  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后公布。

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