報名入口>>>2025年度威海臨港經濟技術開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員12人報名入口

　　招考公告>>>2025年度威海臨港經濟技術開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員公告(12人)

　　報名、初審和繳費

　　報名采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報名與省屬事業(yè)單位使用同一報名系統(tǒng)，考生在報名系統(tǒng)內只能選擇一個崗位報名，資格初審通過后不允許再次修改報考崗位。

　　(一)崗位查詢

　　應聘人員在報名前，應仔細閱讀招聘公告、《應聘須知》、《崗位匯總表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘主管部門聯系，咨詢電話可在《崗位匯總表》中查詢。

　　招聘單位及其主管部門主要參考教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，依據國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)，認定應聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。

　　鑒于設置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，若應聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應聘人員應主動聯系招聘主管部門介紹有關情況，確屬相關相近的，經招聘主管部門研究確定并報公開招聘主管機關備案后，在公告發(fā)布網站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員應聘。招聘主管部門受理增補專業(yè)申請時間截至到2025年2月21日9:00，逾期不再受理。

　　(二)個人報名

　　報名時間：2025年2月17日9:00—2月21日16:00

　　查詢時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

　　應聘人員登錄公告發(fā)布網站：威海臨港經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站(http://www.wip.gov.cn)，按要求如實填報個人信息資料。應聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘主管部門初審通過，報名信息不能更改。2025年2月21日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　(三)單位初審

　　初審時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

　　招聘主管部門指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。網上報名期間，招聘主管部門安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

　　(四)網上查詢和繳費

　　繳費時間：2025年2月17日11:00—2月23日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登陸報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登陸報名系統(tǒng)打印準考證、《2025年威海臨港經濟技術開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》)(參加面試時使用)。

　　根據省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在資格初審通過后，在規(guī)定時間內按指定程序提交相關證明材料，辦理減免考務費審核確認手續(xù)。

　　(五)招聘計劃核減及崗位改報

　　報名結束后，應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。核減、取消招聘計劃的情況，在公告發(fā)布網站予以公布。

　　取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報本公告附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。改報只進行一次，未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　　(六)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘主管部門在網上進行;進入面試范圍人員的資格審查，由招聘主管部門現場進行?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

　　進入面試范圍的應聘人員，需按《應聘須知》和招聘崗位要求，在規(guī)定時間內向招聘主管部門提交《報名登記表》、《誠信承諾書》及本人相關證明材料。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在公告發(fā)布網站予以公布。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試3月22日上午8:30—12:00

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版，綜合管理類，A類)確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　筆試采取與山東省屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘筆試統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式同步進行。

　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

　　筆試時間：

　　2025年3月22日上午8:30—12:00

　　8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00—12:00 綜合應用能力

　　應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定(最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍)，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘主管部門提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。

　　面試采取結構化面試方式進行，由事業(yè)單位公開招聘主管機關或招聘主管部門組織實施，面試的時間、地點等有關事宜另行通知。

　　按照有關規(guī)定，面試費用每人每場次70元。

　　面試結束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據招聘崗位和考試總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線，達到合格分數線的人員方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員總成績并列的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。成績仍相同的，退役軍人、隨軍家屬、退出消防員等人員優(yōu)先確定人選，其他人員加試確定人選。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員予以公布。

　　五、考察和體檢

　　招聘主管部門負責組織考察、體檢?？山Y合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

　　考察參考國家、省公務員錄用考察有關規(guī)定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位及其主管部門根據考察情況作出考察結論。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

　　對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。