報(bào)名入口>>>2023年威海職業(yè)學(xué)院非事業(yè)編制人員招聘8人報(bào)名入口

　　招考公告>>>2023年威海職業(yè)學(xué)院非事業(yè)編制人員招聘簡(jiǎn)章(8人)

　　報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年12月9日9:00-12月10日16:00

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通過2023年公開招聘非事業(yè)編人員網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，須按照要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料以及上傳相應(yīng)佐證材料，上傳的照片及材料應(yīng)保證清晰可辨。

　　應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2023年12月10日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　(二)資格初審

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)信息資料。

　　初審時(shí)間：2023年12月9日11:00-12月11日16:00

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄服務(wù)平臺(tái)，關(guān)注系統(tǒng)審核結(jié)果，如需補(bǔ)充材料，請(qǐng)?jiān)诔鯇彆r(shí)間內(nèi)補(bǔ)充提交。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2023年12月9日11:00-12月12日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

　　繳費(fèi)成功人員登錄服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間另行通知。

　　三、考試

　　考試分為面試和筆試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，采取面試前置的方式進(jìn)行考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　(一)面試

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　面試人選面試前在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料，如未按時(shí)提交，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審核與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講+技能測(cè)試、面談+技能測(cè)試的方式進(jìn)行，主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、技能水平等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所需的基本素質(zhì)和基本技能，崗位具體面試方式見《崗位計(jì)劃表》。

　　結(jié)構(gòu)化面試：主要考核應(yīng)聘人員的崗位任職能力。在8分鐘內(nèi)對(duì)給定的三道題目進(jìn)行思考和作答。

　　試講：即模擬講課，應(yīng)聘人員自行選取與專業(yè)、報(bào)考崗位相關(guān)的一份教學(xué)內(nèi)容，試講時(shí)間不超過8分鐘。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。

　　教案要求：應(yīng)聘人員需打印七份教案，于面試資格審核合格時(shí)提交。請(qǐng)將教案裝入一個(gè)新牛皮紙檔案袋內(nèi)，檔案袋封面不可填寫任何信息。教案內(nèi)容中嚴(yán)禁透露個(gè)人信息，如有透漏則按作弊處理。無須準(zhǔn)備PPT課件。

　　面談：以問答方式進(jìn)行，時(shí)間不超過8分鐘，主要考核應(yīng)聘人員的崗位任職能力。

　　技能測(cè)試：主要測(cè)試本崗位所要求的專業(yè)技能水平。

　　3.面試成績(jī)

　　面試總分為100分，面試采取試講(面談)+技能測(cè)試的崗位，面試成績(jī)按試講(面談)50%、技能測(cè)試50%比例計(jì)算面試總成績(jī)，其他崗位面試成績(jī)即為面試總成績(jī)。根據(jù)面試總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。末位面試人員成績(jī)相同的，均確定為筆試人選。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，具體根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和面試情況確定，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷形式，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括但不局限于法律法規(guī)、職業(yè)教育理論。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，具體根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。

　　(三)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)按面試成績(jī)占比60%、筆試成績(jī)占比40%的比例計(jì)算。面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谕Ｂ殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。