威海
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘威海南海新區(qū)村衛(wèi)生室崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘情況公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘村衛(wèi)生室崗位人員16人，其中醫(yī)生14人，護(hù)士2人。
二、報(bào)聘條件及要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行、專業(yè)技能條件和適應(yīng)崗位的身體條件，能夠適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生工作需要；
3.具體崗位要求：
1)鄉(xiāng)村醫(yī)生須符合以下條件之一：
①已經(jīng)具有鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證或具有臨床類別(或中醫(yī)類別)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的，男性年齡在50周歲以下（1970年7月8日以后出生）、女性45周歲以下（1975年7月8日以后出生）；
②具有全日制大專及以上學(xué)歷的，或應(yīng)屆畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生具有臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1985年7月8日以后出生）。
2）護(hù)士須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，年齡在35周歲以下（1985年7月8日以后出生）
4.招聘崗位所需的其他資格條件：
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
按照崗位招聘條件，委托北京外企人力資源服務(wù)青島有限公司南海新區(qū)分公司統(tǒng)一組織招聘，依法簽訂聘用合同。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月8日起(根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報(bào)名人數(shù)達(dá)到比例后隨時(shí)截止)
2.報(bào)名材料：
①應(yīng)聘人員下載附件《2020年威海南海新區(qū)衛(wèi)生室崗位人員招聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫個(gè)人信息（附電子彩色免冠照片）；
②提供本人有效期內(nèi)二代身份證、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載打印)等;
③相關(guān)技能證書(shū)（包含職稱證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、任職證明等）。
3.報(bào)名方式：
將上述報(bào)名材料拍照，整理成word文本形式發(fā)送至郵箱：fescoqingdao@fesco.com.cn
4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘條件進(jìn)行資格審查，通知合格者參加面試。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程始終，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄取資格。
四、考試方式
本次招聘采取面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和操作能力、道德品質(zhì)和溝通能力等綜合素質(zhì)。
五、考察體檢
面試采取百分制。面試成績(jī)合格線為70分，低于70分的不予聘用。面試成績(jī)于面試結(jié)束后公布，按1:1比例確定體檢對(duì)象，對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)名額空缺的，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
六、聘用及薪酬待遇
考察體檢合格人員，簽訂勞動(dòng)合同，身份為編外人員。待遇標(biāo)準(zhǔn)為：具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格或醫(yī)學(xué)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷的從業(yè)人員，工資標(biāo)準(zhǔn)參照所屬鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編實(shí)習(xí)期醫(yī)生的工資基數(shù)進(jìn)行核算；護(hù)士執(zhí)行基層編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
基本工資外每年根據(jù)服務(wù)人口數(shù)，可有每人28.8元的考核獎(jiǎng)，具體根據(jù)完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的工作量和工作質(zhì)量進(jìn)行考核確定。
與北京外企人力資源服務(wù)青島有限公司南海新區(qū)分公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，期滿合格的正式聘用。不合格的解除聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
七、其他
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息并保持聯(lián)系方式暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
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