招聘崗位及職責(zé)

客戶經(jīng)理崗

主要從事個人、對公客戶等的拓展、維護(hù)等營銷服務(wù)工作，員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

二

工作地點

威海高開支行、文登支行、榮成支行、乳山支行

三

招聘條件

?取得國家承認(rèn)的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，其中，境外院校畢業(yè)人員應(yīng)取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

?具有擬聘崗位相關(guān)專業(yè)背景。

?出生日期為1987年1月1日及以后，本地戶籍優(yōu)先考慮。

?具有良好的服務(wù)意識和客戶營銷維護(hù)能力。

?具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，無違法、違紀(jì)等不良行為，符合監(jiān)管部門相關(guān)要求；有較強的責(zé)任心和適崗能力；積極樂觀，身心健康。

四

招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名時間為2022年4月11日－4月29日。應(yīng)聘者注冊并登錄分行人才招聘官方網(wǎng)站（job.icbc.com.cn）或“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

掃碼關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號

此次報名申請原則上每人限報一個崗位。請?zhí)崆皽?zhǔn)備jpeg、gif或jpg格式的電子版證件照和生活照各1張，證件照大小在30k以內(nèi)，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內(nèi)，尺寸為320*240。

（二）資格審查

分行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試

筆試為統(tǒng)一筆試，具體時間、形式另行通知。

（四）面試、體檢

面試、體檢等工作，具體時間、地點另行通知。

（五）聘用

用人單位可根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試成績和表現(xiàn)情況在招聘崗位間調(diào)劑使用，招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

五

有關(guān)事項

（一）招聘期間，分行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信、電話通知等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

（二）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息的材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

（三）分行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息，本次招聘不收取任何費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防詐騙。

（四）分行有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)減招聘計劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘項目享有最終解釋權(quán)。

（五）擬聘任錄用人員需滿足相關(guān)招錄條件，符合監(jiān)管部門相關(guān)要求。對擬聘任錄用人員實行任職試用期制度（試用期3個月），試用期滿后，經(jīng)考察、考核勝任現(xiàn)職的，辦理正式聘任手續(xù)，試用期計算在聘期內(nèi)；不勝任的，解聘試任職務(wù)并解除勞動合同。

（六）本次招聘為定向招聘，需在招聘機構(gòu)工作不少于5年時間。

六

咨詢電話

工商銀行威海分行人力資源部

信息來源：市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

編輯：劉佳

責(zé)編：陳瓊

二審：陳寶

終審：李澤

出品：威海市人力資源和社會保障局新媒體工作室

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