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2022山東威海市環(huán)翠區(qū)城市發(fā)展投資有限公司及下屬子公司招聘12人公告

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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),威海市環(huán)翠區(qū)城市發(fā)展投資有限公司及下屬子公司現(xiàn)委托富田人力資源(山東)有限公司,面向社會(huì)公開招聘12名相關(guān)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),無(wú)裸露紋身;

(四)年齡要求,30周歲以下是指1992年7月1日以后出生;35周歲以下是指1987年7月1日以后出生;40周歲以下是指1982年7月1日以后出生;45周歲以下是指1977年7月1日以后出生;50周歲以下是指1972年7月1日以后出生;

(五)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等條件;具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是指截止到2022年7月應(yīng)聘人員從事本行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

現(xiàn)役軍人,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有規(guī)定情形的崗位。

(七)具體招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技能等條件詳見《2022年威海市環(huán)翠區(qū)城市發(fā)展投資有限公司及下屬子公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

二、招聘程序

應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員請(qǐng)與公告中的聯(lián)系電話咨詢。崗位計(jì)劃表中的專業(yè)要求以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

報(bào)名、初審和繳費(fèi),采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年7月22日至7月28日16:00,報(bào)名截止時(shí)間可根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)整。

(二)報(bào)名網(wǎng)址:http://www.51chengcai.cn/

(三)咨詢電話:0631-5985793;5965016(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(8:30-11:30,13:30-17:30)撥打以上電話。

(四)報(bào)名方式:每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名一經(jīng)提交不允許修改崗位。查詢結(jié)果為“審核不通過(guò)”的考生可根據(jù)未通過(guò)原因進(jìn)行修改,審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后,初審結(jié)果仍顯示“未通過(guò)”且不能再修改的考生不具備報(bào)名資格。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;對(duì)緊缺專業(yè)崗位公開招聘報(bào)名后形不成競(jìng)爭(zhēng)的,可適當(dāng)降低開考比例。

(五)報(bào)名材料:

①報(bào)考人員下載《威海市環(huán)翠區(qū)城市發(fā)展投資有限公司及下屬子公司招聘工作人員報(bào)名登記表》,填寫完整(不接受手寫);(報(bào)考職位需寫明報(bào)考單位的崗位序號(hào)和名稱);

②二代身份證原件;

③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件;

④國(guó)外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書;

⑤應(yīng)聘崗位所要求的資格證書及本人相關(guān)證明材料原件;

⑥學(xué)信網(wǎng):(http://www.chsi.com.cn/) “教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;

應(yīng)聘人員應(yīng)提交的戶籍材料、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書,均須在2022年7月1日之前取得。

(六)資格審查:

富田公司對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審、用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行復(fù)審,對(duì)通過(guò)審查的應(yīng)聘人員,將進(jìn)行下一步考試安排。未通過(guò)初選人員,不另行通知。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程始終,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄取資格。

進(jìn)入半結(jié)構(gòu)化面試范圍的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行資格審查。

三、考試方式

按照“筆試-半結(jié)構(gòu)化面試-背景調(diào)查”等步驟組織實(shí)施。

1.筆試。筆試以客觀題為主,主要考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入半結(jié)構(gòu)化面試范圍人員。

2.半結(jié)構(gòu)化面試。對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力、專業(yè)能力等進(jìn)行全面考察。

3.背景調(diào)查。由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)候選人進(jìn)行工作履歷核實(shí)以及工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)調(diào)查并形成書面記錄,并做保密管理。

4.綜合成績(jī)??荚嚲C合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算。面試成績(jī)低于70分的,取消錄取資格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

四、體檢和錄用

按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入體檢名單(體檢費(fèi)由考生自付),體檢合格后由用人單位安排相關(guān)入職事宜。

對(duì)于報(bào)名人數(shù)不足產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)招聘情況進(jìn)行調(diào)劑。

五、聘用及待遇

聘用后,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除合同。工資按照公司薪酬體系確定,用人單位按照相關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其他

本次考試信息發(fā)布位置:環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)、富田人力資源(山東)有限公司官網(wǎng);微信公眾號(hào)“富田人力資源”;環(huán)通產(chǎn)投公司官網(wǎng)、誠(chéng)才網(wǎng)。

請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站,并且在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通(含短信通知),因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

在招聘組織過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理。

本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦有關(guān)考試、測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;任何組織或個(gè)人承諾推薦報(bào)名、確保招錄為形式的有償服務(wù),均與富田人力資源(山東)有限公司無(wú)關(guān)。

七、公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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威海市環(huán)翠區(qū)城市發(fā)展投資有限公司及其下屬子公司招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

威海市環(huán)翠區(qū)城市發(fā)展投資有限公司及其下屬子公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

威海市環(huán)翠區(qū)城市發(fā)展投資有限公司

2022年7月21日

原標(biāo)題:威海市環(huán)翠區(qū)城市發(fā)展投資有限公司及下屬子公司招聘公告

文章來(lái)源:http://www.huancui.gov.cn/art/2022/7/22/art_62303_2909355.html

 

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0725/449770.html

本文來(lái)源:今日招聘網(wǎng) 責(zé)任編輯: 今日招聘

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