根據(jù)工作需要，昌邑市昌盛城市建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部門部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

昌邑市昌盛城市建設(shè)投資有限公司是成立于2016年的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，具有健全的治理結(jié)構(gòu)，決策科學(xué)，管理規(guī)范。公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向，充分發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)的引導(dǎo)作用，不斷創(chuàng)新體制，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

二、招聘計(jì)劃

4人（見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（三）身體健康，具備正常履職所需的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社保繳費(fèi)證明，其中社保繳費(fèi)年限須不低于報(bào)考崗位所要求的工作年限（出具工作經(jīng)歷證明的單位須與社保繳費(fèi)單位相一致）。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年3月為截止日期。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日至4月8日（截至16:00）。

2、報(bào)名方式：報(bào)考人員下載并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、有關(guān)工作經(jīng)歷證明（見(jiàn)附件3）及能夠反映本人工作業(yè)績(jī)、能力和水平的相關(guān)材料掃描件、近期1寸正面免冠彩色照片（分辨率為160像素×120像素）電子版發(fā)送至郵箱（cysgqzp@163.com），郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”字樣。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。發(fā)送后務(wù)必致電0536-7228262予以確認(rèn)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃2倍的崗位，取消計(jì)劃，報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間報(bào)考符合條件的其他崗位。

（二）初審考核

對(duì)應(yīng)聘所提報(bào)的材料進(jìn)行初審考核，擬通過(guò)初審考核的應(yīng)聘人員情況將于2020年4月10日在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布，公布內(nèi)容包括應(yīng)聘人員姓名、性別、報(bào)考崗位、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及與本次招聘要求相關(guān)的工作經(jīng)歷等，報(bào)名人員對(duì)初審考核結(jié)果持有異議，可在2020年4月13日17:00前向指定電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審考核結(jié)果無(wú)異議。

（三）資格審查

本次公開(kāi)招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。若發(fā)現(xiàn)不符合簡(jiǎn)章要求的應(yīng)聘人員，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。在職人員應(yīng)聘的，提交工作單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在體檢和考察時(shí)提供。

（四）初選

面試人數(shù)不低于崗位招聘計(jì)劃的2倍且不高于崗位招聘計(jì)劃的5倍。根據(jù)報(bào)名人員基本情況，結(jié)合崗位招聘條件，組織進(jìn)行初選，確定進(jìn)入面試人員名單并公示。

（五）現(xiàn)場(chǎng)審核

進(jìn)入面試的人員，需持個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件一份（a4紙）、《報(bào)名登記表》2份、近期1寸正面免冠彩色照片4張、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明一份、有關(guān)工作經(jīng)歷證明、能夠反映本人工作業(yè)績(jī)、能力和水平的相關(guān)材料、在職人員單位出具的同意應(yīng)聘介紹信等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格，出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，側(cè)重對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、履歷業(yè)績(jī)以及與報(bào)考崗位的匹配度進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。面試滿分為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。鑒于當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，是否組織面試由昌邑市昌盛城市建設(shè)投資有限公司根據(jù)實(shí)際情況判定。

根據(jù)面試成績(jī)由高到低按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察人選。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為確保人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線60分，低于該分?jǐn)?shù)者取消招聘資格。達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的崗位，報(bào)考人員面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到全部面試人員的平均分及以上。出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，依次按照相關(guān)工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、學(xué)歷高者優(yōu)先確定。

（七）考察體檢

考察主要是對(duì)入圍人員的人事檔案、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核，并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)查。

考察合格的人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如對(duì)體檢結(jié)果有異議，可以復(fù)檢一次（不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行），結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

因考察、體檢不合格、自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（八）公示、聘用及薪酬

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，合同期滿后，進(jìn)行解聘，也可根據(jù)公司需要和工作表現(xiàn)進(jìn)行雙向選擇，進(jìn)行續(xù)聘。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。正式聘用后薪酬執(zhí)行年薪制，由崗位年薪和績(jī)效工資構(gòu)成，績(jī)效工資發(fā)放方式根據(jù)績(jī)效考核情況另行制定。

五、其他

有關(guān)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過(guò)昌邑市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/）發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸了解相關(guān)信息，并保持二十四小時(shí)電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘的，后果自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘工作未盡事宜，由昌邑市昌盛城市建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0536-71101590536-7228262

咨詢電話請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。

附件：

1、《昌邑市昌盛城市建設(shè)投資有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

2、《報(bào)名登記表》

3、《相關(guān)工作經(jīng)歷證明》

昌邑市昌盛城市建設(shè)投資有限公司

2020年4月1日

來(lái)源：

http://xxgk.changyi.gov.cn/srsj/202004/t20200401_5581125.htm