報(bào)名入口>>>2025年哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)春季非教師崗位公開(kāi)招聘5人報(bào)名入口

　　招考公告>>>2025年哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)春季非教師崗位公開(kāi)招聘公告(5人)

　　招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)網(wǎng)站(http://www.hitwh.edu.cn)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)人才招聘網(wǎng)(http://rczp.hitwh.edu.cn)等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　(1)本次招聘報(bào)名時(shí)間為2025年4月30日-2025年5月15日。

　　(2)應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘網(wǎng)站http://rczp.hitwh.edu.cn進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

　　2.資格審查

　　我校將從專業(yè)相關(guān)性以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)著重審查學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷等。

　　進(jìn)入筆試名單的應(yīng)聘人員，需根據(jù)通知時(shí)間攜帶相關(guān)材料(學(xué)歷學(xué)位證書原件、資格證書原件等)到哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查時(shí)間待定，相關(guān)通知將在校園官網(wǎng)及招聘系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布。

　　(三)筆試與面試

　　筆試采取閉卷方式，實(shí)行百分制，考試時(shí)間為90分鐘，考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

　　筆試、面試均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(60分)，未達(dá)到者不可進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

　　筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入筆試的人員名單及相關(guān)安排將在招聘網(wǎng)站內(nèi)及校園官網(wǎng)發(fā)布公告，不再另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　(四)考察和體檢

　　事業(yè)編制人員的考察參考國(guó)家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。人才派遣人員的考察由派遣公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定組織。

　　體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)確定擬聘人選

　　根據(jù)筆試及面試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)由高到低的順序確定擬聘人選。

　　擬聘人選經(jīng)校區(qū)研究同意后，在校園網(wǎng)主頁(yè)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議且體檢合格者，方可辦理入職手續(xù)。