工資待遇
(1)薪酬: 教授:提供年薪(稅前)約25-30萬元; 副教授:提供年薪(稅前)約20萬元; 此外,學(xué)校還將為其繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金; (2)科研啟動經(jīng)費(fèi): 教授:100萬元以內(nèi);副教授:20萬元; (3)安家費(fèi): 教授:40萬元;副教授:20萬元; (4)學(xué)校為入選者提供周轉(zhuǎn)房,以及其他必要的工作和生活條件。
應(yīng)聘者需提供的資料
1、詳細(xì)個(gè)人簡歷:自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,發(fā)表的論文、著作目錄,主要教學(xué)、科研成績,承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利及獲獎(jiǎng)情況等。 2、未來研究計(jì)劃:未來擬開展的研究工作。 3、三篇代表性論著 4、兩封同行專家推薦信
應(yīng)聘條件
(1)具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,在所從事領(lǐng)域已取得較為突出的成果,并獲得同行專家學(xué)者的認(rèn)可,為所從事領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的潛質(zhì); (2)具有博士學(xué)位,申報(bào)青年拔尖人才教授崗位,年齡一般在35周歲以下,申報(bào)青年拔尖人才副教授崗位,年齡一般在32周歲以下; (3)入選后要求在半年之內(nèi)到崗并全職來校工作。