事業(yè)編｜招新啦

威海

?威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局2023年面試前置

公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告

（長按二維碼查看原文公告）

報(bào)名?

報(bào)名時(shí)間：2023年4月16日9:00—4月18日16:00

查詢時(shí)間：2023年4月16日11:00—4月19日16:00

考試

面試

時(shí)間：2023年4月22日

1.初試。初試主要方式為答辯，時(shí)間不超過3分鐘。初試成績不帶入面試成績。初試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)初試成績確定進(jìn)入面試人員, 進(jìn)入面試人員名單在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，同一崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的原則上不超過50人。

2.面試。面試采取試講（即模擬講課）方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，獨(dú)立備課30分鐘，試講時(shí)間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面；面試采取試講（即模擬講課）加專業(yè)技能測試方式的，幼兒園教師崗位試講不超過8分鐘，其他試講要求同上，專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平，試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%。

3.面試成績計(jì)算。面試成績采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位規(guī)定比例由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。末位面試人員成績相同的，均確定為筆試人選。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

筆試

筆試工作由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試準(zhǔn)考證打印。進(jìn)入筆試范圍人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照通知要求打印筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上注明。

2.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試主要考察教育基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和對知識的實(shí)踐運(yùn)用能力等方面。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

威海

?2023年威海臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

公開招聘幼兒園教師公告

（長按二維碼查看原文公告）

報(bào)名?

報(bào)名時(shí)間：2023年4月16日9:00—4月18日16:00

查詢時(shí)間：2023年4月16日11:00—4月19日16:00

考試

考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績。

(一）筆試

筆試工作由威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試主要考察教育基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和對知識的實(shí)踐運(yùn)用能力等方面。

筆試時(shí)間擬定為4月22日9:00-11:00，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為4月19日9:00-4月22日9:30。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不列入面試范圍

（二）面試

根據(jù)筆試成績確定面試資格人員，招聘計(jì)劃在9人及以下的，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員；招聘計(jì)劃為14人的崗位，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃（具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見《崗位計(jì)劃表》）。進(jìn)入面試人員范圍名單予以公布。

面試按照崗位分組，抽簽確定面試順序。其中，幼兒教師A、B崗位面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式；幼兒教師C、D、E、F崗位面試采取試講+專業(yè)技能測試的方式（試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%）。試講獨(dú)立備課30分鐘，模擬講課不超過10分鐘。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和學(xué)科專業(yè)知識及水平等方面。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

威海

?2023年威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

公開招聘教師公告90人

（長按二維碼查看原文公告）

報(bào)名?

報(bào)名時(shí)間：2023年4月16日9:00—4月18日16:00

查詢時(shí)間：2023年4月16日11:00—4月19日16:00

考試

筆試

筆試時(shí)間：4月22日9:00-11:00，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為4月19日9:00-4月22日9:30。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試主要考察教育基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和對知識的實(shí)踐運(yùn)用能力等方面。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不列入面試范圍。

面試

面試按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式，試講獨(dú)立備課30分鐘，試講不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘。面試主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識及分析與實(shí)踐能力等方面；其中，音樂、體育、美術(shù)和幼兒教師崗位面試采取試講（即模擬講課）+專業(yè)技能測試（試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%）的方式，主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。試講使用威海市中小學(xué)、幼兒園現(xiàn)行教材，由威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一提供。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績在面試結(jié)束后公布。

面試結(jié)束后，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。